Nieuwsbericht

Terug naar nieuws

Vermijd deze woorden op een sollicitatie

Solliciteren

Vermijd deze woorden tijdens een sollicitatie

Jouw eerste grote stap bij het vinden van een nieuwe job is geslaagd! Dankzij een verzorgd curriculum vitae en de daarbij horende sollicitatiebrief scoorde je een sollicitatiegesprek.
Tijdens dat sollicitatiegesprek wil je uiteraard een goede indruk nalaten. Jouw gesprek goed voorbereiden, positivisme en zelfvertrouwen uitstralen zijn hierbij cruciale tips.
Maar het loont ook de moeite om even stil te staan bij woorden die je best vermijdt tijdens zo'n sollicitatie. Of je nu wel of niet wordt weerhouden kan al eens afhangen van enkele kleine details.

 

 "Uhm!? Hoeveel ga ik in feite verdienen?"

Je solliciteert niet naar vakantie, extralegale voordelen of bonussen. Vermijd dus woorden zoals 'geld', 'loon' en 'salaris'.
Gebruik je die woorden wel? Dan lijkt het alsof je enkel geïnteresseerd bent in het loonbriefje. Zelfs als dat al zo zou zijn, doet het jouw zaak bijster weinig goeds. 

Ook over jouw 'zwaktes' en 'fouten' begin je best niet zelf, bij de meeste gesprekken zal hier waarschijnlijk wel naar gevraagd worden. Benoem dan vooral verbeterpunten waar je ook aan kan werken en geef mee hoe je dat ook nu al doet. Kan je voorbeelden geven uit jouw vorige job? Des te beter.

We stelden al dat zelfvertrouwen uitstralen cruciaal is, vertel dus niet dat je 'zenuwachtig' bent en vermijd woorden die hierbij aansluiten zoals 'misschien', 'eventueel', 'redelijk' etc.
Tenslotte raden we ook aan om even bij jezelf te rade te gaan of je al dan niet spreektaal en/of stopwoorden gebruikt. Ook dit valt te vermijden, bij stopwoorden denken wij hierbij aan woorden zoals 'euh', 'uhm', 'oké' en 'enzo(voort)'.

 

Blijf bij je positieven

Louter negatief praten over je ex-werkgevers wordt zelden positief ontvangen. En ook scheldwoorden gebruiken is uiteraard al helemaal uit den boze, dan kom je nog beter te laat of helemaal niet.
Je kan uiteraard aangeven waarom je bij jouw vorige werkgever gestopt bent. Toch zijn er vast ook ervaringen die je voor jouw potentiële job gebruiken kan.

 

"Mijn passie is leiderschap"

Om loze praatjes of grote woorden te laten vallen ben je op een sollicitatiegesprek zelden aan het juiste adres. Woorden als 'toegewijd', 'passie', 'gespecialiseerd' of 'leiderschap' betekenen niet zoveel als je ze niet kan invullen. Dus indien je dit toch wil aanhalen, doe dit aan de hand van adequate voorbeelden. Die regel geldt eigenlijk voor al jouw kwaliteiten die je tijdens het gesprek op tafel gooit.

 

Alvast veel succes met jouw sollicitatiegesprek. Loopt het mis? Vraag dan ook om feedback. Zo word je er alleen maar beter in.

Ontbreekt kennis op jouw cv? Zo makkelijk los je dit op.

Heb je niet lang genoeg gestudeerd of niet het vereiste diploma voor de job? Met wat creativiteit en deze tips trek je toch de aandacht met je cv.

Lees meer

Zo maak je een goede eerste indruk bij je recruiter

De eerste indruk is belangrijk, ook op het gesprek met je uitzendkracht. Met deze tips maak je een goede start!

Lees meer

Vier voordelen van een goede band met je recruiter

Op zoek naar werk? Een goede band met je recruiter helpt je vooruit. Je recruiter geeft de perfecte voorzet en jij scoort de job!

Lees meer

De beste antwoorden op vervelende sollicitatievragen

Op zoek naar tips om die lastige vragen op je sollicitatiegesprek slim te beantwoorden? Door er vooraf goed over na te denken houd je sowieso je zenuwen onder controle.

Lees meer