Nieuwsbericht

Terug naar nieuws

Vakantiewerk in de paasvakantie: gelden dezelfde regels als tijdens de zomervakantie?

Studenten

Zodra het vakantie is, is het voor veel studenten tijd om de handen uit de mouwen te steken. Je hebt meer vrije tijd en kunt dus ook een extra zakcentje verdienen met je job. De vraag is alleen: welke regels gelden er voor werken in de paasvakantie? Verschillen deze van de gebruikelijke regels voor werkende studenten in de zomervakantie? Dat lees je hier.

Vakantiewerk in paasvakantie bij Konvert
Jobstudenten in de paasvakantie

Je arbeidsovereenkomst in de paasvakantie

Er is eigenlijk geen verschil tussen werken in de paasvakantie en werken in de zomervakantie. Je moet namelijk altijd een arbeidsovereenkomst afsluiten met je werkgever. Arbeidsovereenkomsten voor studenten hebben een maximale duur van twaalf maanden en bevatten bovendien een aantal specifieke clausules die alleen voor studenten gelden. Zorg er dus voor dat je een arbeidsovereenkomst tekent die echt is bedoeld voor jouw situatie.

Daarnaast moeten werkgevers ook rekening houden met bepaalde regelgevingen. Zo zijn er regels op het gebied van loon, arbeidsuren, veiligheid en gezondheid die allemaal gelden voor werkende studenten. Voor deze regels geldt dat ze te allen tijde gevolgd moeten worden, dus ook wanneer je werkzaam bent in de paasvakantie.

Lees ook: Jobstudent? Dan herken jij deze 10 dingen zeker!

Moet je sociale bijdragen en belasting betalen als jobstudent?

Of je nu in de zomervakantie werkt of tijdens de paasvakantie aan de slag gaat: je moet altijd een gedeelte van je loon afstaan als sociale zekerheidsbijdrage. De hoogte van dit bedrag is in de eerste plaats afhankelijk van je statuut als student. Ben je student in hoofdactiviteit (en dus zeker ingeschreven in een onderwijsinstelling)? Dan is het bedrag dat je dient af te staan, afhankelijk van hoeveel je werkt. Is dat meer dan het contingent van 475 uur per jaar? Dan geldt een hoger tarief van bijdrage, terwijl je een lager percentage betaalt wanneer je minder dan 475 uur per jaar werkt.

Moet je belasting betalen als jobstudent bij Konvert?
Of je belasting moet betalen is afhankelijk van hoeveel je werkt en verdient.

Ben je wel degelijk student in hoofdactiviteit en respecteer je het contingent van 475 uur per jaar? Dan wordt er geen bedrijfsvoorheffing ingehouden op je loon. Je betaalt dus wel bedrijfsvoorheffing zodra je die 475 uur overschrijdt of als je geen student in hoofdactiviteit meer bent. Daarnaast ontvang je sowieso een belastingaangifte.

Of je als jobstudent ook effectief belastingen moet betalen, hangt af van het al dan niet overschrijden van de belastingvrije som. Voor het aanslagjaar 2020 (inkomsten 2019) bedraagt deze € 8.860, of bruto € 12.657,14. Als je inkomen dit bedrag overschrijdt, is het onderworpen aan de progressieve belastingtarieven.

Konvert trotse partner van Club Brugge!

Konvert is trots om zich vanaf nu een officiële partner te noemen van Belgisch kampioen van 2020, Club Brugge!

Lees meer

Geneutraliseerde studentenuren: werk dit jaar extra veel als jobstudent!

Geen zin om in je kot te blijven deze zomer? Nood aan een extra centra? Geen probleem! Als jobstudent worden je gewerkte uren tussen 1 april en 30 juni dit jaar niet meegerekend, en kan je meer dan 475 uren werken.

Lees meer

Hoe ben je meer op je gemak tijdens een jobinterview?

Met onze 4 tips ga je zelfzeker en voorbereid naar je volgende sollicitatiegesprek. Meer weten? Lees snel verder voor meer informatie!

Lees meer

Top 3 meest gemaakte fouten in een cv

Een goeie eerste indruk is alles wanneer je solliciteert. En daar helpt je cv uiteraard een handje bij. Vermijd alvast deze drie fouten in je cv. Zo maak je meer kans op die eerste uitnodiging.

Lees meer