Nieuwsbericht

Terug naar nieuws

Vakantiewerk in de paasvakantie: gelden dezelfde regels als tijdens de zomervakantie?

Studenten

Zodra het vakantie is, is het voor veel studenten tijd om de handen uit de mouwen te steken. Je hebt meer vrije tijd en kunt dus ook een extra zakcentje verdienen met je job. De vraag is alleen: welke regels gelden er voor werken in de paasvakantie? Verschillen deze van de gebruikelijke regels voor werkende studenten in de zomervakantie? Dat lees je hier.

Vakantiewerk in paasvakantie bij Konvert
Jobstudenten in de paasvakantie

Je arbeidsovereenkomst in de paasvakantie

Er is eigenlijk geen verschil tussen werken in de paasvakantie en werken in de zomervakantie. Je moet namelijk altijd een arbeidsovereenkomst afsluiten met je werkgever. Arbeidsovereenkomsten voor studenten hebben een maximale duur van twaalf maanden en bevatten bovendien een aantal specifieke clausules die alleen voor studenten gelden. Zorg er dus voor dat je een arbeidsovereenkomst tekent die echt is bedoeld voor jouw situatie.

Daarnaast moeten werkgevers ook rekening houden met bepaalde regelgevingen. Zo zijn er regels op het gebied van loon, arbeidsuren, veiligheid en gezondheid die allemaal gelden voor werkende studenten. Voor deze regels geldt dat ze te allen tijde gevolgd moeten worden, dus ook wanneer je werkzaam bent in de paasvakantie.

Lees ook: Jobstudent? Dan herken jij deze 10 dingen zeker!

Moet je sociale bijdragen en belasting betalen als jobstudent?

Of je nu in de zomervakantie werkt of tijdens de paasvakantie aan de slag gaat: je moet altijd een gedeelte van je loon afstaan als sociale zekerheidsbijdrage. De hoogte van dit bedrag is in de eerste plaats afhankelijk van je statuut als student. Ben je student in hoofdactiviteit (en dus zeker ingeschreven in een onderwijsinstelling)? Dan is het bedrag dat je dient af te staan, afhankelijk van hoeveel je werkt. Is dat meer dan het contingent van 475 uur per jaar? Dan geldt een hoger tarief van bijdrage, terwijl je een lager percentage betaalt wanneer je minder dan 475 uur per jaar werkt.

Moet je belasting betalen als jobstudent bij Konvert?
Of je belasting moet betalen is afhankelijk van hoeveel je werkt en verdient.

Ben je wel degelijk student in hoofdactiviteit en respecteer je het contingent van 475 uur per jaar? Dan wordt er geen bedrijfsvoorheffing ingehouden op je loon. Je betaalt dus wel bedrijfsvoorheffing zodra je die 475 uur overschrijdt of als je geen student in hoofdactiviteit meer bent. Daarnaast ontvang je sowieso een belastingaangifte.

Of je als jobstudent ook effectief belastingen moet betalen, hangt af van het al dan niet overschrijden van de belastingvrije som. Voor het aanslagjaar 2020 (inkomsten 2019) bedraagt deze € 8.860, of bruto € 12.657,14. Als je inkomen dit bedrag overschrijdt, is het onderworpen aan de progressieve belastingtarieven.

Met deze skills is leiding geven een fluitje van een cent

Leiding geven is niet altijd even makkelijk, maar deze tips zorgen ervoor dat jij de juiste skills ontwikkelt die een echte leider moet hebben.

Lees meer

8 tips voor een gezonder leven op kantoor

Met een paar simpele tips kom jij iedere werkdag fit en gezond door. Konvert vertelt je precies wat je moet doen voor een gezonde dag op kantoor.

Lees meer

Werkloos? Vraag dan zo snel mogelijk je werkloosheidsuitkering aan

Wanneer je werkloos wordt, hebt je veel aan je hoofd. Toch vraag je beter zo snel mogelijk je werkloosheidsuitkering aan.

Lees meer

Op zoek naar werk? Wij vonden dé job die bij je past

Op zoek naar nieuw werk? En kan je wel wat hulp gebruiken? Konvert selecteert uit het grote aanbod vacatures de uitdaging die best bij je past.

Lees meer