Nieuwsbericht

Terug naar nieuws

Tewerkstellen van vluchtelingen: Het werkt. Ook voor u?

Algemeen

Europa en België worden sinds jaar en dag geconfronteerd met een grote toestroom van asielzoekers. Vele duizenden asielzoekers hebben zich aangemeld bij Dienst Vreemdelingenzaken met de vraag om erkend te worden. Deze grote groep nieuwkomers zorgt onvermijdelijk voor een aantal maatschappelijke uitdagingen. Toeleiding naar de arbeidsmarkt is één van deze uitdagingen waar Konvert op inzet.

 

Met het project Work & Diversity @ Antwerp 1.0 bundelden Stad Antwerpen, Konvert, Vormingsfonds voor Uitzendkrachten, VDAB, OCMW Antwerpen en Katoen Natie de krachten. Vluchtelingen die over het statuut erkend vluchteling of subsidiair beschermde beschikken en die woonachtig zijn in Antwerpen konden zich kandidaat stellen voor het volgen van een kwalitatieve logistieke opleiding (reachtruckchauffeur of elektrisch transpallet). Na een geslaagde opleiding kunnen vluchtelingen via Konvert als uitzendkracht aan de slag bij Katoen Natie.

 

Rechtstreeks via het project Work & Diversity @ Antwerp 1.0 en onrechtstreeks via mond-tot-mond reclame startten 28 vluchtelingen als uitzendkracht op tijdens fase één van het project. De grootste groep opstarters is afkomstig van Afghanistan maar ook Irak, Egypte, Pakistan en andere landen zijn vertegenwoordigd binnen de groep werknemers. Fase twee is op dit moment volop aan de gang.

 

Uiteraard brengt een dergelijk project knelpunten met zich mee (afspraken maken tussen cursussen Nederlands + maatschappelijke oriëntatie en opleiding en werk; taal en contacttaal; afstemmen tussen diverse actoren). Een dergelijk project brengt echter vooral positieve ervaringen met zich mee zoals een gezamenlijke aansturing tussen diverse partners waarbij er bruggen worden gebouwd en bovenal het creëren van een opleidings- en tewerkstellingstraject met perspectief voor vluchtelingen!

 

Als tewerkstellingspartner focust Konvert op de administratieve omkadering, de commerciële ondersteuning (lees: het zoeken naar subsidies/financiën voor de opleidingen) en het papierwerk. Wat we aan u als klant vragen is een bedrijfsruimte voor trainingen én een open geest om met een specifieke doelgroep aan de slag te gaan. De resultaten bij Katoen Natie zijn alvast veelbelovend en tonen aan dat het tewerkstellen van vluchtelingen werkt. Interesse? Contacteer ons via info@konvert.be.

Ontbreekt kennis op jouw cv? Zo makkelijk los je dit op.

Heb je niet lang genoeg gestudeerd of niet het vereiste diploma voor de job? Met wat creativiteit en deze tips trek je toch de aandacht met je cv.

Lees meer

Zo maak je een goede eerste indruk bij je recruiter

De eerste indruk is belangrijk, ook op het gesprek met je uitzendkracht. Met deze tips maak je een goede start!

Lees meer

Vier voordelen van een goede band met je recruiter

Op zoek naar werk? Een goede band met je recruiter helpt je vooruit. Je recruiter geeft de perfecte voorzet en jij scoort de job!

Lees meer

De beste antwoorden op vervelende sollicitatievragen

Op zoek naar tips om die lastige vragen op je sollicitatiegesprek slim te beantwoorden? Door er vooraf goed over na te denken houd je sowieso je zenuwen onder controle.

Lees meer