Nieuwsbericht

Terug naar nieuws

Krijg je als moslim automatisch vrij tijdens het suikerfeest?

Wetgeving
Moslims staan elk jaar weer voor een nieuwe beproeving. Tijdens de Ramadan mogen zij een maand lang alleen voedsel nuttigen tussen zonsondergang en zonsopgang. Half juni is het weer zover. Voor moslims in België is dat een hele uitdaging. Want in deze periode blijft het tijdens de avond lang licht en de zon komt al vroeg weer op. Veel slapen is er niet bij gedurende deze maand. Maar het volbrengen van deze beproeving maakt mensen fier. Bovendien worden zij aan het eind van de Ramadan beloond met het suikerfeest. Later in het jaar volgt dan nog het offerfeest. Wat houden deze islamitische feestdagen nu eigenlijk in en zijn het ook wettelijke feestdagen? Is een werkgever verplicht om mensen op deze dagen vrij te geven? In dit artikel geven we antwoord op deze vragen. 
 
Suikerfeest einde van de Ramadan
 
Wanneer na ruim vier weken gebroken wordt met het vasten, is het tijd voor id-oel-fitr. Dat is Arabisch voor "feestdag ter gelegenheid van het breken". In België en Nederland wordt deze islamitische feestdag meestal aangeduid als het suikerfeest. De dag staat dan ook in het teken van het nuttigen van allerlei zoete lekkernijen. Het einde van de Ramadan wordt ook wel aangeduid als het "kleine feest" en is gerelateerd aan het offerfeest dat ook wel het "grote feest" wordt genoemd. 
 
Het suikerfeest gaat officieel van start zodra de nieuwe maansikkel zichtbaar is. Toch begint niet iedereen op hetzelfde moment. Islamieten van Turkse en Marokkaanse afkomst volgen meestal de gebruiken van het land van herkomst. Wanneer de dag is aangebroken, wordt eerst de moskee bezocht. Daarna is het tijd voor familiebezoek en lekkere zoete hapjes. 
 
Offerfeest ter ere van profeet Ibrahim
 
Tijdens het offerfeest wordt een dier (meestal een schaap) ritueel geslacht en vervolgens bereid. Een deel van het offerdier wordt geschonken aan mensen die het minder breed hebben. Het offerfeest dat drie dagen duurt, vangt 70 dagen na afloop van de vastenmaand aan. Veel moslims zijn op de dag van de rituele slachting graag vrij om 's morgens samen met geloofsgenoten het gebed te verrichten en de dag te vieren met familie en vrienden. 
 
Ben je als werkgever verplicht om verlof te verlenen?
 
Het suikerfeest en het offerfeest zijn in België geen wettelijke feestdagen. Dit houdt in dat een werkgever nooit verplicht is om mensen vrij te geven. Dat neemt niet weg dat als het mogelijk is, dit wel toe te staan. Moslims dienen natuurlijk zelf vroegtijdig aan te geven op welke dagen zij graag verlof krijgen. Vervolgens kun je dit afstemmen op de verlofwensen van de andere werknemers. Zo kun je bijvoorbeeld in ruil voor deze dagen eisen dat moslims werken op sommige christelijke feestdagen.
 

Tijd voor een nieuwe job? Wij helpen met je opzegtermijn

Bij ontslag moet in de meeste gevallen een opzegtermijn gerespecteerd worden. Hoe lang die termijn is, hangt af van verschillende factoren.

Lees meer

Jeugdvakantie, zodat ook starters de batterijen kunnen opladen!

Ben je jonger dan 25 en net gestart met werken? Vul dan je wettelijke vakantiedagen aan met jeugdvakantie! Dan kom je toch aan je vier weken vakantie. ☀️🌅

Lees meer

Qualitytime met de kinderen voor werkende ouders #ouderschapsverlof

Nood aan wat meer tijd voor je kinderen? Opteer dan voor ouderschapsverlof. Een woordje uitleg nodig? Lees dan dit artikel op onze blog.

Lees meer

Zwangerschapsverlof: wat je moet weten over moederschapsrust

Zwangerschapsverlof, bevallingsverlof, moederschapsrust, ouderschapsverlof... Termen die wel eens door elkaar gebruikt worden! Lees hier alles over het verlof waar je recht op hebt als je zwanger bent.

Lees meer