Nieuwsbericht

Terug naar nieuws

Hoe ziet de doorsnee interimjob eruit?

Jobs
De kenmerken van een uitzendopdracht zijn heel divers. Kijk maar naar de duurtijd: 13,7% is minder dan 5 werkdagen aan de slag. Uitzendarbeid is dan ook heel populair om tijdelijke pieken op te vangen bij bedrijven. Langs de andere kant van het spectrum zien we dan weer dat 20% 12 maanden of langer aan de slag kan met een uitzendcontract.
 
Vooral de dienstensector stelt heel wat uitzendkrachten tewerk. Maar liefst 62% gaat aan de slag bij een dienstenbedrijf. Daarna volgen nog industriële bedrijven (28%), bouwbedrijven (4%), de winningssector (4%) en de landbouw (2%). 

 

Uitzendarbeid wint aan populariteit, dat is zeker!

 
Onder de arbeiders zien we veel magazijniers (12%), hotel- en keukenpersoneel (10%), machineoperatoren (8%), industriële schoonmakers (6%) en één op twintig zijn inpakkers. De overige 59 procent bestaan uit tal van jobs. Ongetwijfeld profielen die ook jouw bedrijf vooruit kunnen helpen.
 
Op zoek naar specifieke profielen om jouw bedrijf te versterken? Konvert helpt jou op weg!

5 lastige strikvragen van recruiters

Strikvragenn in een sollicitatiegesprek. Ze zijn er sowieso en vaak besef je het niet eens. Met deze inkijk laten we je even stilstaan bij het waarom van die vragen.

Lees meer

Hoe maak je een goede indruk tijdens je jobinterview?

Gezonde stress helpt je vooruit, knikkende knieën onderdruk je maar beter eventjes. Met deze tips blijf je rust én maak je een goede beurt.

Lees meer

Een recept voor een sterk online profiel

Facebook, Twitter en vooral LinkedIn behoren tegenwoordig tot het favoriete zoekterrein van recruiters. Als je dus op zoek bent naar een job of je bent toe aan een nieuwe uitdaging, een van de eerste dingen die je moet doen, is op een slimme manier aan je online profiel werken. Dat begint met een professionele foto, geen vakantiekiekje. Profielen met foto hebben 7 keer meer kans om bekeken te worden. Daar kan je al eens wat moeite voor doen. Say cheeeese!

Lees meer

Je carrière kan een fout gebruiken

Bedrijven zijn op zoek naar gemotiveerde werknemers die er vol voor willen gaan. En wie veel hooi op zijn vork neemt, zal vroeg of laat wel eens in de fout gaan, dat weet jouw leidinggevende ook. Vallen en opstaan, zo ziet elk groeiproces eruit. Het komt er alleen op aan daarbij je nek niet te breken…

Lees meer