Nieuwsbericht

Terug naar nieuws

Hoe schrijf je de perfecte motivatiebrief? 5 tips

Solliciteren
 Solliciteren betekent motivatiebrieven schrijven. Dat is een kunst die niet iedereen verstaat. Wil je echter kans maken op je droombaan, dan is het de moeite waard om je hierin te bekwamen. In dit artikel vind je de 5 beste tips voor het schrijven van een motivatiebrief. Ze zijn afkomstig van HR-medewerkers, die dagelijks talloze motivatiebrieven onder ogen krijgen. Hoe zorg je ervoor dat jouw motivatiebrief hen overtuigt? 
 
1. Besteed tijd aan je motivatiebrief
 
Zeker als je veel solliciteert, kan motivatiebrieven schrijven aardig wat tijd kosten. Maak echter niet de vergissing om deze maar helemaal achterwege te laten. Alleen je curriculum vitae sturen is niet voldoende. Daarin staan wel je opleidingen, werkervaring en competenties, maar ook je persoonlijkheid en motivatie kunnen het verschil maken. Deze komen beter tot hun recht in een motivatiebrief. Zorg dus voor een aantrekkelijke, enthousiaste en vooral ook correcte brief.
 
2. Pas je brief aan per sollicitatie
 
Voor veel mensen is het verleidelijk om een mooie motivatiebrief op te stellen en deze bij iedere sollicitatie opnieuw te gebruiken. Recruiters kunnen dit makkelijk herkennen, omdat de brief algemeen blijft en er geen duidelijke connectie wordt gemaakt met het bedrijf of de functie. Zorg ervoor dat je brieven laten zien dat jij je hierin hebt verdiept. Dan maak je een geïnteresseerde, en ook veel interessantere, indruk op je lezer.
 
3. Maak je motivatie duidelijk
 
Veel motivatiebrieven beschrijven de ervaring van een kandidaat en benadrukken waarom deze zo geschikt is voor de functie. Natuurlijk is dit belangrijk, maar een werkgever wil ook kunnen inschatten of je jarenlang met plezier voor hem of haar kunt werken. Beschrijf dus duidelijk waarom je deze baan zo graag wilt en hoe deze aansluit bij je interesses en persoonlijkheid. Dat wekt vertrouwen.
 
4. Zorg dat je brief en cv elkaar aanvullen
 
Relevante werkervaring noemen in je motivatiebrief is vaak een goed idee. Benoem ook welke vaardigheden of kennis je hierbij hebt opgedaan. Zorg er wel voor dat deze ook nodig is voor de functie waarnaar je solliciteert. Houd de beschrijving van eerdere functies en takenpakketten wel kort. Als het goed is heb je hiervan al een gedetailleerde beschrijving in je cv opgenomen. Je motivatiebrief en cv moeten elkaar aanvullen, dus probeer overlap te voorkomen. Zo blijft je brief prettig om te lezen.
 
5. Houd je motivatiebrief kort en krachtig
 
Verplaats je eens in een HR-medewerker, die tientallen motivatiebrieven per dag te lezen krijgt. Dan ontdek je al snel dat deze niet zit te wachten op een betoog van meerdere pagina's. Kijk dus goed welke informatie echt relevant is en probeer je brief korter dan een pagina te houden. Zo laat je meteen zien dat je prioriteiten kunt stellen en ook aan de positie van een ander denkt. 
 

Verlof: méér dan twintig vakantiedagen per jaar

Voltijdse werknemers hebben recht op vier weken vakantie per jaar. Maar daarnaast bestaan er nog heel wat andere soorten verlof. We bundelden de verschillende soorten voor jullie in een overzichtje.

Lees meer
konvert blog 27 zijkant

Je vakantie verpest door ziekte? Niet getreurd!

De adrenaline van het harde werken is verdwenen en je wordt ziek zodra de vakantie is begonnen. Dat is natuurlijk zonde, want al je leuke plannen kunnen niet meer doorgaan. Bovendien heb je ook nog eens het gevoel dat je je dure vakantiedagen "verspild" hebt. Je mag deze namelijk niet inruilen voor ziektedagen. Of toch wel?

Lees meer
blog 52 zijkant

Heb je als starter recht op vakantie?

Wanneer je net klaar bent met school en begint aan een nieuwe job zit je met veel vragen. Op hoeveel vakantiedagen heb je recht? En krijg je die meteen als je begint met werken? In dit artikel vertellen we meer over vakantiedagen van starters.

Lees meer
konvert suikerfeest zijkant

Krijg je als moslim automatisch vrij tijdens het suikerfeest?

Wat houden de islamitische feestdagen nu eigenlijk in en zijn het ook wettelijke feestdagen? Is een werkgever verplicht om mensen op deze dagen vrij te geven? In dit artikel geven we antwoord op deze vragen.

Lees meer