Nieuwsbericht

Terug naar nieuws

Heb je weinig ervaring? Zo haal je toch die job binnen

Solliciteren
Kom je pas op de arbeidsmarkt piepen? Of heb je een grote carrièreswitch gemaakt? Dan krijgt je waarschijnlijk vaak te horen dat je te weinig werkervaring hebt. Het vinden van een job met weinig ervaring lijkt een onmogelijke taak. Dat is alleen niet zo, want er zijn verschillende manieren waarop jij toch een job binnen kunt halen. 
 
Je cv
 
Het is misschien lastig om je cv te vullen wanneer je weinig werkervaring hebt. Toch zijn er manieren om je cv op te laten vallen. Omschrijf alle werkervaring die je hebt, zelfs wanneer je alleen een studentenjob hebt gehad. Misschien heb je hier competenties geleerd die goed van pas komen tijdens je nieuwe job. Stages, talenkennis, een studie in het buitenland en relevante hobby's mag je ook vermelden. Het is wel belangrijk dat je altijd eerlijk bent. Heb je wat studievertraging opgelopen? Zet dat gewoon eerlijk op je cv. Een recruiter wil jou namelijk echt leren kennen. Het is wel belangrijk om je cv niet langer dan twee bladzijdes te maken. Zo blijft het overzichtelijk voor degene die je cv moet lezen.

 

Wij geven jou vijf manieren om je cv op te laten vallen, cadeau!

 
Je motivatiebrief
 
Dit is de plek waar je echt kunt gaan stralen. In een motivatiebrief heb je namelijk veel meer ruimte om aan te geven wat je allemaal kunt. Het is ontzettend belangrijk om de basis op orde te hebben. Zorg er dus voor dat er geen taalfouten in je brief staan en dat de structuur goed is. Dat laat zien dat je goed kunt communiceren en dat je nauwkeurig te werk gaat. De inhoud mag natuurlijk ook niet vergeten worden. De belangrijkste vraag die je moet beantwoorden is: waarom zou jij perfect zijn voor deze job? Vertel wat je competenties zijn, welke ervaring je hebt en hoe jij het bedrijf verder kunt helpen. Kan je jezelf echt goed verkopen? Dan wordt het makkelijker om een job met weinig ervaring te vinden.

 

Hoe schrijf je de perfecte motivatiebrief? Wij hebben 5 tips voor jou! 

 
Het sollicitatiegesprek 
 
Zijn je cv en motivatiebrief op orde? Dan word je uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek moet je jezelf echt van je beste kant laten zien. Wees niet nerveus, want de recruiter is al enthousiast over je. Zorg ervoor dat je een goede eerste indruk maakt. Kleed je netjes en zorg ervoor dat je op tijd bent. Je krijgt vooral vragen over je kwaliteiten, je minder sterke kanten en waarom je deze job zou willen. Bedenk vooraf goed hoe je deze vragen zou willen beantwoorden. Bedrijven waarderen het ook wanneer je vooraf je eigen research doet. Laat weten dat jij het bedrijf en zijn doelen kent en dat je je vooraf goed voorbereid hebt.

 

Naast 5 tips voor je cv en 5 tips voor je motivatiebrief, hebben we voor jou ook nog 5 sollicitatietips voor onervaren kandidaten

 

Helemaal klaar om te gaan solliciteren? Bekijk dan snel onze vacatures!

Wat zijn naast geld de belangrijkste motivatoren voor millennials?

De generatie millenials zijn gekend als jobhoppers. Wil je hen toch in jouw organisatie aan de slag houden? Ontdek hier hoe je daarin slaagt.

Lees meer

Heb jij wat nodig is om te groeien binnen jouw onderneming?

Komt een promotie maar niet op jouw pad? Sleep die sneller in de wacht met deze 7 makkelijke stappen om te groeien binnen jouw onderneming.

Lees meer

Top 3 knelpuntberoepen

Knelpuntberoepen, wat zijn het en hoe ontstaan ze? Lees er hier alles over.

Lees meer

50-plussers op de werkvloer? Vijf vooroordelen ontkracht

50-plussers duur, out en niet flexibel? Met deze tips overtuig je (jezelf en) je werkgever dat op werken geen leeftijd staat.

Lees meer