Nieuwsbericht

Terug naar nieuws

Heb je een sollicitatiegesprek? Zo beantwoord je zelfs de lastigste vragen

Solliciteren
Het maakt eigenlijk niet uit hoe goed je je voorbereidt: tijdens je sollicitatiegesprek gebeurt er altijd wel iets wat je niet verwacht. Veel mensen kunnen in de war raken van de lastige vragen die een recruiter stelt. Bij sommige vragen lijkt het zelfs alsof je onmogelijk een goed antwoord kunt geven. Geen paniek, want zelfs op de moeilijkste vraag kan jij een passend antwoord geven.

Kan je iets over jezelf vertellen?
 
Deze vraag is ontzettend breed, wat meteen voor de grootste valkuil zorgt. Je hebt misschien de neiging om je hele levensverhaal te vertellen of je deelt een aantal feitjes die niks met het sollicitatiegesprek te maken hebben. Focus je op de belangrijkste zaken: vertel wie je bent, welke werkervaring je hebt en waar je interesses liggen.

 

Vrijwilligerswerk gedaan? Zo zet je het op je cv

 
Waarom moeten wij jou aannemen?
 
Iedere vacature is voorzien van een duidelijke lijst met eisen. Kom niet in de verleiding om deze lijst op te sommen, want dat maakt je antwoord erg onpersoonlijk. Richt je daarentegen vooral op je werkervaring en je persoonlijke kwaliteiten. Laat zien wat je in huis hebt!
 
Waar zie je jezelf over vijf jaar?
 
Recruiters stellen deze vraag om te zien waar je ambities liggen. Wees dus eerlijk en geef een realistisch kijkje in de toekomst. Wil je je kwaliteiten verbeteren? Misschien hogerop komen binnen het bedrijf? Misschien heb je wel een bepaalde specialisatie op het oog? Al deze toekomstplannen kan je delen tijdens je sollicitatiegesprek. Zo wordt duidelijk dat jij niet van stilzitten houdt.
 
Waardoor heb je een gat in je cv?
 
Het is nooit leuk om een gat in je cv te hebben, maar misschien heb je er wel een hele goede reden voor. Mogelijk was je op reis of besloot je om alles op pauze te zetten om voor iemand te zorgen. Dat mag je zeker zeggen tijdens een sollicitatiegesprek. Was je op zoek naar een job? Laat dan weten waar je je in die tijd allemaal mee bezig hebt gehouden.

 

Een gat in je cv? Dit kan je ermee

 
Ben je ooit ontslagen geweest?
 
Oei, dit is misschien een pijnlijke vraag. Toch is het belangrijk om eerlijk te blijven. Leg uit wanneer en waarom je bent ontslagen. Spreek met respect over je vorige werkgever en laat weten dat je geleerd hebt van de ervaring. Zo kan je iets negatiefs toch in een positief punt veranderen.
 
Hoeveel zou je willen verdienen?
 
Praten over geld blijft altijd ongemakkelijk. Je kunt twee dingen doen: aangeven hoeveel je bij je vorige werkgever verdiende of zeggen dat je het baremaloon wilt. Dit zijn allebei antwoorden waarbij je zeker niet te veel of te weinig vraagt.

 

Bekijk ook zeker goed de vacature waarvoor je solliciteert! 

Zo laat jij je soft skills opvallen in je cv en motivatiebrief

Voor veel mensen draait een cv vooral om de harde feiten. Hier som je al je opleidingen, cursussen en werkervaring op. Zo toon je aan dat je de juiste kennis en ervaring op zak hebt, maar je hebt nog veel meer te bieden! Hoe maak je je soft skills de ster van je cv en motivatiebrief?

Lees meer

De juiste job is kinderspel

Je persoonlijkheid laat zien welke jobs bij jou passen. Een KernTalentenanalyse geeft inzicht in je werksituatie, handig voor je studiekeuze of loopbaan.

Lees meer
konvert blog cv basics

Zijn de basics van je cv op orde?

Tijdens de zoektocht naar een nieuwe job hoor je vast wel eens dat je cv op moet vallen. Daarom gaan veel werkzoekenden enthousiast aan de slag met designprogramma's om hun cv zo uniek mogelijk te maken. Dat is natuurlijk ontzettend leuk, ...

Lees meer
konvert blog juiste houding

De juiste houding voor een succesvol sollicitatiegesprek

Soms zegt een gebaar meer dan 1000 woorden. Dat geldt ook tijdens een sollicitatiegesprek, dus het is belangrijk om je lichaamstaal in de gaten te houden. Recruiters letten namelijk op je houding, zelfs onbewust. Houd deze tips in gedachten en je lichaamstaal is altijd perfect tijdens een sollicitatiegesprek.

Lees meer