Nieuwsbericht

konvert-header-43

Heb je een sollicitatiegesprek? Zo beantwoord je zelfs de lastigste vragen

29-10-2018

Het maakt eigenlijk niet uit hoe goed je je voorbereidt: tijdens je sollicitatiegesprek gebeurt er altijd wel iets wat je niet verwacht. Veel mensen kunnen in de war raken van de lastige vragen die een recruiter stelt. Bij sommige vragen lijkt het zelfs alsof je onmogelijk een goed antwoord kunt geven. Geen paniek, want zelfs op de moeilijkste vraag kan jij een passend antwoord geven.

Kan je iets over jezelf vertellen?
 
Deze vraag is ontzettend breed, wat meteen voor de grootste valkuil zorgt. Je hebt misschien de neiging om je hele levensverhaal te vertellen of je deelt een aantal feitjes die niks met het sollicitatiegesprek te maken hebben. Focus je op de belangrijkste zaken: vertel wie je bent, welke werkervaring je hebt en waar je interesses liggen.
 
Waarom moeten wij jou aannemen?
 
Iedere vacature is voorzien van een duidelijke lijst met eisen. Kom niet in de verleiding om deze lijst op te sommen, want dat maakt je antwoord erg onpersoonlijk. Richt je daarentegen vooral op je werkervaring en je persoonlijke kwaliteiten. Laat zien wat je in huis hebt!
 
Waar zie je jezelf over vijf jaar?
 
Recruiters stellen deze vraag om te zien waar je ambities liggen. Wees dus eerlijk en geef een realistisch kijkje in de toekomst. Wil je je kwaliteiten verbeteren? Misschien hogerop komen binnen het bedrijf? Misschien heb je wel een bepaalde specialisatie op het oog? Al deze toekomstplannen kan je delen tijdens je sollicitatiegesprek. Zo wordt duidelijk dat jij niet van stilzitten houdt.
 
Waardoor heb je een gat in je cv?
 
Het is nooit leuk om een gat in je cv te hebben, maar misschien heb je er wel een hele goede reden voor. Mogelijk was je op reis of besloot je om alles op pauze te zetten om voor iemand te zorgen. Dat mag je zeker zeggen tijdens een sollicitatiegesprek. Was je op zoek naar een job? Laat dan weten waar je je in die tijd allemaal mee bezig hebt gehouden.
 
Ben je ooit ontslagen geweest?
 
Oei, dit is misschien een pijnlijke vraag. Toch is het belangrijk om eerlijk te blijven. Leg uit wanneer en waarom je bent ontslagen. Spreek met respect over je vorige werkgever en laat weten dat je geleerd hebt van de ervaring. Zo kan je iets negatiefs toch in een positief punt veranderen.
 
Hoeveel zou je willen verdienen?
 
Praten over geld blijft altijd ongemakkelijk. Je kunt twee dingen doen: aangeven hoeveel je bij je vorige werkgever verdiende of zeggen dat je het baremaloon wilt. Dit zijn allebei antwoorden waarbij je zeker niet teveel of te weinig vraagt.
konvert-houding
konvert-blog-solliciteren

Is de tijd van het klassieke sollicitatiegesprek voorbij?

Tijdens een sollicitatiegesprek wil een werkgever je beter leren kennen, maar lukt dat wel? Veel mensen weten precies wat ze moeten zeggen tijdens deze gesprekken. Ze hebben mooie antwoorden klaar, kunnen interessante anekdotes ...

Lees meer
konvert-blog-koud

Werk je in de kou? Zo houd je het vol

De winter is een bittere tijd voor veel harde werkers. Bouwvakkers, tuiniers en wegenmakers werken dag in, dag uit in de kou. Ook werknemers in een koude supermarkt of koelcel moeten het iedere dag weer ontgelden. Jammer, ...

Lees meer
konvert-blog-moe

Heb jij meer nachtrust nodig? Volg dan deze tip

We hebben allemaal behoefte aan genoeg slaap. Zo kunnen we weer opladen na een drukke dag en hebben we genoeg energie voor ons werk, onze vrienden en onze hobby's. Helaas lukt het lang niet altijd om van deze welverdiende rust te genieten.

Lees meer
konvert-blog-maak-een-todo

De balans tussen werk en privé: hoe doe je dat?

Een work/life balans: we willen het allemaal, maar hoe bereik je het? Het liefste willen we lekker werken, tijd doorbrengen met onze vrienden, aandacht hebben voor ons gezin en ook nog eens ons huishouden runnen. Wil jij je balans terugvinden? Volg dan deze zeven tips.

Lees meer