Nieuwsbericht

blog 52 header

Heb je als starter recht op vakantie?

01-07-2018

Wanneer je net klaar bent met school en begint aan een nieuwe job zit je met veel vragen. Op hoeveel vakantiedagen heb je recht? En krijg je die meteen als je begint met werken? In dit artikel vertellen we meer over vakantiedagen van starters.
 
Jeugdvakantie voor jonge werknemers
 
Werken geeft voldoening, maar het zorgt ook voor stress. Vakantie is daarom belangrijk om weer op te laden na een drukke werktijd. Betaalde vakantiedagen bouw je op voor het volgende kalenderjaar. Wanneer je bijvoorbeeld in 2017 voltijd werkt, heb je in 2018 recht op vier weken betaalde vakantie. Aangezien je dus een jaar voltijd moet werken om aan je vakantiedagen te komen, geldt dit niet voor jonge starters. Als starter heb je nog niet gewerkt en daarom kan je ook niet standaard vakantiedagen opnemen. Gelukkig is hier wel iets op bedacht: jeugdvakantie voor jonge werknemers.
 
Voorwaarden voor jeugdvakantie
 
De overheid beloont jonge werknemers graag. Dit doen ze door middel van jeugdvakantie. Met je job bouw je vakantiedagen op voor het nieuwe jaar en tegelijkertijd vullen ze jouw vakantiedagen aan zodat je hetzelfde jaar nog vakantiedagen kunt opnemen. Er zijn wel een paar voorwaarden waaraan je moet voldoen om in aanmerking te komen voor jeugdvakantie. 
 
Het jaar waarin je afstudeerde, ben je meteen begonnen met je job. 
Je bent jonger dan 25 jaar oud op 31 december dat jaar.
Je hebt een arbeidsovereenkomst van minstens 1 maand in dat eerste jaar. In die maand moet je 13 dagen effectief hebben gewerkt.
 
Wanneer neem je de dagen op?
 
Jeugdvakantie is een recht. Je kunt deze opnemen, zodra jouw gewone vakantiedagen op zijn. Jouw werkgever is dan verplicht deze vakantiedagen uit te keren. Je kunt er zelf voor kiezen hoe je deze dagen opneemt. Wanneer je een maand op vakantie gaat, kun je ze in één keer opnemen. Het is ook mogelijk ze los op te nemen. Dit dien je uiteraard met jouw werkgever te bespreken. Daarnaast kun je er ook voor kiezen ze niet op te nemen. Denk er wel aan dat je deze dagen niet meeneemt naar het volgende jaar. 
 
Op hoeveel geld kun je rekenen?
 
Het bedrag dat je aan jeugdvakantie krijgt, hangt af van jouw salaris. Reken op 65% van je brutoloon van de eerste maand waarin je jeugdvakantie dagen opneemt. Er is een maximum van 2252,94 euro per maand (in 2017). Het bedrag zal je de maand na het opvragen, ontvangen, maar nooit vóór de maand mei. 
 
Ook uitzendkrachten en deeltijdwerkers hebben recht op jeugdvakantie. Het is een extra motivatie om meteen na het afronden van jouw studie op zoek te gaan naar een leuke job!
 
blog 52 zijkant
konvert blog knelpuntberoep

Deze vijf jobs zijn niet zo saai als je denkt!

Sommige jobs hebben nou eenmaal niet de beste reputatie. Ze zijn saai, dagen je niet uit of zijn vooral heel eentonig. Wist je dat die reputatie lang niet altijd klopt? Er zijn een aantal jobs die veel leuker zijn dan je denkt!

Lees meer
konvert blog water drinken

Water op kantoor: één op de drie werknemers drinkt te weinig

Om alles uit een werkdag te kunnen halen, is het belangrijk dat werknemers zo gezond mogelijk op kantoor zitten. Dat is helaas niet altijd het geval. Uit onderzoek blijkt namelijk dat maar liefst één op de drie werknemers te weinig water drinkt op het werk.

Lees meer
konvert blog fruit eten op kantoor

Waarom fruit eten op het werk belangrijk is

We weten allemaal wel dat het goed is om iedere dag minstens één portie fruit te eten. Daarom kiezen veel werknemers ervoor om zelf een lekkere appel of banaan mee te nemen naar het werk. Zo kunnen ze genieten van een gezonde snack tijdens de pauze.

Lees meer
konvert blog zingen op het werk

Vijf redenen waarom zingen op het werk goed voor je is

Kan jij ook zo genieten van een lekkere meezingsessie met je favoriete muziek? Dan heb je geluk, want uit onderzoek blijkt dat het alleen maar goed is om te zingen op je werk. Ben je benieuwd waarom? Hier zijn vijf redenen.

Lees meer