Nieuwsbericht

konvert-blog-mobilhome

Geen wettelijke vakantiedagen? Dan kan je alsnog vrij nemen

20-11-2018

Het is altijd motiverend om naar een vakantie toe te kunnen werken. Even alle tijd voor jezelf, terwijl je wel gewoon doorbetaald wordt. Dat is de luxe die veel mensen ieder jaar weer hebben. Helaas heeft niet iedereen recht op deze wettelijke vakantiedagen. Dat komt doordat je je vakantiedagen in het voorgaande jaar hebt moeten opsparen. Werk je dus nog geen heel jaar of was je vorig jaar (even) werkloos? Dan kan het zijn dat je geen of minder wettelijke vakantiedagen hebt. Toch zijn er manieren om gewoon van je welverdiende vakantie te kunnen genieten. 

De jeugd- en seniorvakantie 
 
Deze regeling is speciaal in het leven geroepen voor jongeren die net zijn afgestudeerd en ouderen die een periode werkloos waren of die minstens een jaar ziek zijn geweest. Als jongere mag je van deze wet gebruik maken wanneer je niet ouder bent dan 25 jaar en wanneer je in het vorige jaar minstens één maand hebt gewerkt. Met deze regeling mogen je vakantiedagen aangevuld worden tot twintig dagen. Deze vakantiedagen worden betaald door de overheid, dus het is geen gebruikelijk loon. Je verdient meestal ook wat minder dan wanneer je gewoon vijf dagen in de week zou werken. Op je vakantiedagen wordt namelijk 65 procent van het brutoloon uitgekeerd. 
 
Europese vakantie 
 
De Europese vakantie is een regeling die ingaat wanneer je (opnieuw) begint met werken. De vakantiedagen waar je recht op hebt, bouw je gewoon in hetzelfde jaar op. Je moet hiervoor eerst drie maanden achter elkaar gewerkt hebben, wat ook wel de aanloopperiode genoemd wordt. Na deze periode heb je al meteen recht op vijf vakantiedagen (mits je normaal gesproken vijf dagen werkt). Vervolgens bouw je iedere maand weer twee nieuwe vakantiedagen op. Deze regeling is wel alleen geldig in het eerste jaar nadat je bent begonnen met werken, want in het volgende jaar heb je gewoon weer recht op wettelijke vakantiedagen. Houd er wel rekening mee dat deze vakantiedagen volgend jaar worden afgetrokken van je dubbel vakantiegeld. Uiteindelijk betaal je deze vakantie dus zelf. 
 
Onbetaald verlof 
 
Soms kan het zo zijn dat je geen recht hebt op deze vorige twee regelingen, maar dat je ook geen wettelijke vakantiedagen krijgt. In dat geval kan je ervoor kiezen om onbetaald verlof te nemen. Dit moet je wel heel goed met je werkgever overleggen, want eigenlijk wordt je contract bij dit verlof tijdelijk opgeschort. Dit heeft ook invloed op regelingen in de toekomst. Zo tellen deze verlofdagen niet mee bij de berekening voor een werkloosheidsuitkering en bouw je minder vakantiedagen op voor het volgende jaar. Het kan ook zo zijn dat extralegale voordelen niet meer geldig zijn in de periode van je verlof. Fijne extra's zoals een auto van de zaak of vergoede telefoonkosten kunnen allemaal tijdelijk wegvallen. Houd er dus rekening mee dat onbetaald verlof vaak meer kost dan je in eerste instantie denkt.
konvert-blog-mobilhome
konvert blog knelpuntberoep

Deze vijf jobs zijn niet zo saai als je denkt!

Sommige jobs hebben nou eenmaal niet de beste reputatie. Ze zijn saai, dagen je niet uit of zijn vooral heel eentonig. Wist je dat die reputatie lang niet altijd klopt? Er zijn een aantal jobs die veel leuker zijn dan je denkt!

Lees meer
konvert blog water drinken

Water op kantoor: één op de drie werknemers drinkt te weinig

Om alles uit een werkdag te kunnen halen, is het belangrijk dat werknemers zo gezond mogelijk op kantoor zitten. Dat is helaas niet altijd het geval. Uit onderzoek blijkt namelijk dat maar liefst één op de drie werknemers te weinig water drinkt op het werk.

Lees meer
konvert blog fruit eten op kantoor

Waarom fruit eten op het werk belangrijk is

We weten allemaal wel dat het goed is om iedere dag minstens één portie fruit te eten. Daarom kiezen veel werknemers ervoor om zelf een lekkere appel of banaan mee te nemen naar het werk. Zo kunnen ze genieten van een gezonde snack tijdens de pauze.

Lees meer
konvert blog zingen op het werk

Vijf redenen waarom zingen op het werk goed voor je is

Kan jij ook zo genieten van een lekkere meezingsessie met je favoriete muziek? Dan heb je geluk, want uit onderzoek blijkt dat het alleen maar goed is om te zingen op je werk. Ben je benieuwd waarom? Hier zijn vijf redenen.

Lees meer