Nieuwsbericht

Dit kunnen werkgevers doen om de Work Life Balance te verbeteren

12-03-2018

De balans tussen privé en werk is een precaire evenwichtsoefening. Het bewustzijn om een goede verdeling te vinden en enerzijds professionele uitdagingen aan te gaan en anderzijds het familiaire luik niet te verwaarlozen groeide gestaag. Dit zijn enkele manier om te waken over de work life balance van werknemers.


De verantwoordelijkheid voor een perfecte werk-privébalans huist niet alleen bij de medewerkers. Ook als werkgever draag je een deel van de verantwoordelijkheid. Een goede work life balance is een pluspunt voor zowel de werknemer als de werkgever.


Een goede balans tussen werk en privé betekent:
- een grotere inzet tijdens het werk
- betere motivatie
- makkelijker bereiken van doelstellingen
- krijgen meer vrijheid in hun job
- voelen zich sneller thuis op hun werk


Werkgevers kunnen deze balans actief stimuleren door enkele eenvoudige maatregelen:

1. Diensten in huis aanbieden
Niet weggelegd voor elk bedrijf maar uitermate handig in grote ondernemingen: een pakjesdienst, verzekeraar, mutualiteit, droogkuis, gym, brooddienst,…

2. Thuiswerken
Niet alle jobs laten het toe maar heel wat mensen kunnen al van thuis uit werken. Dit laat toe om de werk-privébalans wat beter op orde te krijgen.

3. Glijdende werkuren
Er is nog geen wettelijk kader voor maar heel wat bedrijven passen het toch al toe. Je kan ’s morgens wat vroeger beginnen en bijgevolg wat eerder stoppen. Zo geef je jezelf wat meer adem om de kinderen op te pikken. 

4. Flexibele verlofstelsels
Loopbaanonderbreking, moederschapsrust, ouderschapsverlof, omstandigheidsverlof, vormingsverlof, verlof voor deeltijdse prestaties, de mogelijkheden zijn zeer uitgebreid. Maak ze bespreekbaar.

5. Keuze deeltijds of voltijds werk
De populariteit voor deeltijds werk is ongekend. De keuze voor deeltijds of voltijds werk heeft onherroepelijk een grote weerslag op jouw privé-werkbalans.

 
konvert blog knelpuntberoep

Deze vijf jobs zijn niet zo saai als je denkt!

Sommige jobs hebben nou eenmaal niet de beste reputatie. Ze zijn saai, dagen je niet uit of zijn vooral heel eentonig. Wist je dat die reputatie lang niet altijd klopt? Er zijn een aantal jobs die veel leuker zijn dan je denkt!

Lees meer
konvert blog water drinken

Water op kantoor: één op de drie werknemers drinkt te weinig

Om alles uit een werkdag te kunnen halen, is het belangrijk dat werknemers zo gezond mogelijk op kantoor zitten. Dat is helaas niet altijd het geval. Uit onderzoek blijkt namelijk dat maar liefst één op de drie werknemers te weinig water drinkt op het werk.

Lees meer
konvert blog fruit eten op kantoor

Waarom fruit eten op het werk belangrijk is

We weten allemaal wel dat het goed is om iedere dag minstens één portie fruit te eten. Daarom kiezen veel werknemers ervoor om zelf een lekkere appel of banaan mee te nemen naar het werk. Zo kunnen ze genieten van een gezonde snack tijdens de pauze.

Lees meer
konvert blog zingen op het werk

Vijf redenen waarom zingen op het werk goed voor je is

Kan jij ook zo genieten van een lekkere meezingsessie met je favoriete muziek? Dan heb je geluk, want uit onderzoek blijkt dat het alleen maar goed is om te zingen op je werk. Ben je benieuwd waarom? Hier zijn vijf redenen.

Lees meer