Nieuwsbericht

Terug naar nieuws

Deeltijds werken, iets voor jou?

Jobs

Minder werken en meer tijd voor jezelf, je kinderen of het huishouden. In onze steeds sneller draaiende maatschappij zit deeltijds werken in de lift. Meer mensen wagen de sprong en kiezen er bewust voor om meer thuis te zijn. En focussen dus iets minder op inkomen of carrière. Parttime aan de slag, iets voor jou?

Bijna 44% van de loontrekkende vrouwen werkt deeltijds. Bij mannen is dat 11, 3%. Eén dagje thuis en dus vier vijfde gaan werken is het meest populair. De cijfers liegen er niet om: deeltijds werken boomt. Toch zijn er ook nog veel twijfelaars, die een voltijds loon niet durven opgeven en blijven dromen van meer tijd en minder stress. Het is ook geen makkelijke oefening, want deeltijds werken heeft zowel voor- als nadelen. Twijfel je om de sprong te wagen? Wij zetten alles op een rijtje.

meer tijd voor je huishouden - Konvert
Minder werken, meer tijd voor jezelf en voor je huishouden

Minder werken, dat is meer:

- Tijd. Kwali-tijd, voor jezelf, je partner, kinderen of huishouden. Meer tijd voor de dingen die jij belangrijk vindt en dus ook meer tijd om te genieten. Eén ochtend in de week geen rush om op tijd aan de schoolpoort én op het werk te geraken, betekent vaak al een wereld van verschil.

- Weekend. Wie deeltijds werkt, heeft in de week meer tijd voor huishoudelijke of vervelende klusjes. Weekends kunnen voortaan vrijgemaakt worden voor wat echt leuk is.

Minder werken, dat is meer passie.

- Passie. Je hebt meer tijd om na te denken, je hoofd leeg te maken, je talenten te ontplooien of eigen projecten uit de grond te stampen.

- Productiviteit. Uit onderzoek is gebleken dat werknemers met minder tijd vaak efficiënter werken en productiever zijn.

- Flexibiliteit. Al kan dat ook een nadeel zijn. Werkuren kunnen zo verspreid zijn dat het lijkt of je evenveel moet werken voor minder loon. Bewaak de grenzen dus goed.

Minder werken, dat is minder:

- Loon. Dat je minder verdient als je minder gaat werken, is logisch. Kijk dus op voorhand goed of het allemaal haalbaar is en waar je eventueel op kunt besparen.

- Vakantie. Je vakantie wordt berekend op je deeltijdse job. Werk je 19 uur in plaats van 38 uur, dan heb je de helft minder vakantie en dus ook de helft minder vakantiegeld.

- Pensioen. Er zelf voor kiezen om deeltijds te gaan werken, beïnvloedt je pensioen. Je pensioen wordt berekend op het aantal dagen dat je hebt gewerkt en op je deeltijds loon. Voor wie vervroegd met pensioen wil gaan, heeft een parttime job ook invloed op de pensioenleeftijd.

- Werkloosheidsuitkering. Werk je deeltijds en word je werkloos, dan heb je geen recht op een volledige werkloosheidsuitkering.

- Uitkering bij ziekte. Of het nu een gewaarborgd loon is of de uitkering van je ziekenfonds, het bedrag wordt berekend op basis van je loon. Verdien je minder omdat je deeltijds werkt, dan is het bedrag dat op je rekening komt ook lager.

- Betrokkenheid. Je bent minder aanwezig op het werk en mist misschien vergaderingen, bedrijfsfeestjes of aankondigingen van belangrijke beslissingen. Een deeltijdse job kan ook betekenen dat je minder doorgroeimogelijkheden hebt of carrière kan maken.

- Stress. En een betere work-life balance. Of dat zou toch zeker de bedoeling moeten zijn.

Lees zeker ook: De balans tussen werk en privé: hoe doe je dat?

Je werk en gezin combineren? Dat doe je zo!

Een gezellig zinsleven én optimaal presteren op het werk? Het is goed combineerbaar! Met deze zeven tips kun je alvast aan de slag.

Lees meer

Sporten op het werk, iets voor jou?

Het is al meermaals bewezen: door actief bezig te zijn, gaat je productiviteit de lucht in. Daarom is het interessant om te sporten tijdens het werk.

Lees meer

25% van de Vlamingen verveelt zich op het werk

Verveel jij je soms op je werk? Dan kan het zijn dat je te hoge verwachtingen hebt van je job. Of misschien heb je toch een verkeerde job gekozen...

Lees meer
konvert blog fruit eten op kantoor

Waarom fruit eten op het werk belangrijk is

We weten allemaal wel dat het goed is om iedere dag minstens één portie fruit te eten. Daarom kiezen veel werknemers ervoor om zelf een lekkere appel of banaan mee te nemen naar het werk. Zo kunnen ze genieten van een gezonde snack tijdens de pauze.

Lees meer