Jobstudent arbeider - ZATERDAGEN

Ben jij deze (bijna) iedere zaterdag beschikbaar en wil je graag een centje bijverdienen? Voor Nelissen Steenfabrieken in Lanaken zijn we op zoek naar gemotiveerde jobstudenten die aan de slag willen gaan in een actieve productieomgeving.

Wat ga je doen?

Je steekt graag de handen uit de mouwen en bent niet bang om fysiek werk te verrichten. Je taken kunnen onder andere bestaan uit:

• Inpakken en controleren van stenen

• Afspuiten van producten

• Ondersteunen van het productieteam waar nodig

Interesse?

📞 Neem dan zo snel mogelijk contact op met Konvert Interim Maasmechelen voor meer informatie !!

• Je bent minstens 18 jaar oud 

• Je bent beschikbaar op zaterdag en eventueel tijdens vakanties 

• Je bent gemotiveerd, werkbereid en je houdt van een actieve job

• Je werkt graag in team en volgt instructies nauwkeurig op

• Een toffe studentenjob bij een bekende naam in de bouwsector

• Een mooie bijverdienste

• Werkervaring in een industriële omgeving

• Afwisselende taken en een aangename werksfeer

In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.

Which enrolment certificates are eligible?

• Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)

• Alternate learning program, theory + practical traineeship

• Part-time studies – theory only without practical traineeship

• Independent learning – diploma via examination board

• Finishing a thesis

• Possibly adult education if main activity

This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.