Jobstudent - VASTE NACHT

Voor onze klant te Lommel zijn we op zoek naar een jobstudent die in de vaste nacht wilt werken.

Je zal tewerkgesteld worden in een magazijnomgeving.

Wat kan zoal jouw takenpakket zijn?

• Ontvangen en controleren van geleverde goederen

• Producten inscannen en opslaan via WMS

• Goederen klaarzetten met voicepicking

• T.H.T.-controle uitvoeren

• Goederen verplaatsen naar opslag- of verzendzone

• Samenwerken met collega’s in een koude omgeving (+3°C)

• Bereidheid om te werken in de vaste nacht

• Je deinst niet terug voor een koelere werkomgeving

• Fysiek in orde en houdt van een actieve job

• Een goede verloning + premies.

• Maaltijdcheques

• Fietsleasing mogelijk

• Vast contract na 6 maanden interim

• Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiend bedrijf

• Een team waar werkplezier en collegialiteit centraal staan

In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.

Which enrolment certificates are eligible?

• Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)

• Alternate learning program, theory + practical traineeship

• Part-time studies – theory only without practical traineeship

• Independent learning – diploma via examination board

• Finishing a thesis

• Possibly adult education if main activity

This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.