Administratief medewerker - JOBSTUDENT

Ben jij deze zomer op zoek naar een leuke en leerrijke studentenjob? Voor de maanden juli en augustus zijn wij op zoek naar een gemotiveerde jobstudent die onze klant in Pelt gaat versterken.

Wat ga je doen?

Je ondersteunt op verschillende administratieve en communicatieve vlakken. Jouw taken kunnen onder andere bestaan uit:

• Telefonisch te woord staan van klanten en leveranciers

• Beantwoorden en verwerken van e-mails

• Algemene administratieve ondersteuning

• Meehelpen bij dagelijkse kantoorwerkzaamheden

Wie zoeken wij?

• Je bent beschikbaar tijdens juli en augustus op de genoemde werkdagen

• Je hebt een vlotte babbel en bent klantvriendelijk

• Je werkt nauwkeurig en bent betrouwbaar

• Je hebt een goede kennis van het Nederlands, zowel gesproken als geschreven

• Basiskennis van MS Office is een pluspunt

Wat bieden wij?

• Een gevarieerde studentenjob in een dynamisch bedrijf binnen de meubelindustrie

• Gezellige werksfeer in een hecht team

• Een mooie werkervaring om op je cv te zetten

• Marktconform loon

In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.

Which enrolment certificates are eligible?

• Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)

• Alternate learning program, theory + practical traineeship

• Part-time studies – theory only without practical traineeship

• Independent learning – diploma via examination board

• Finishing a thesis

• Possibly adult education if main activity

This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.