Jobstudent verkoop noten & vruchten

Voor onze klant in Hasselt zijn wij op zoek naar een enthousiaste jobstudent Noten & Gedroogde Vruchten! ✨

👉 Wat ga je doen?

• Je staat in voor het aanvullen van de toog en helpt klanten met een glimlach verder 🤝

• Je ondersteunt bij het maken van allerlei lekkere bereidingen en houdt de winkel proper🥜🍯

• Je staat in voor het ontvangen en stockeren van leveringen 💪

🗓 Werkdagen: dinsdag & vrijdag

• Je bent communicatief,  klantgericht en gemotiveerd 🙌

• Je hebt een commerciële ingesteldheid en draagt de verantwoordelijkheid die nodig is 🍯
  
  
• Je bent stressbestendigheid en betrouwbaarheid in je werken 😋

• Je steekt graag de handen uit de mouwen en kan goed zelfstandig en zorgvuldig werken 💪

• Je hebt zin om in een gezellig team mee te draaien en stelt je flexibel op  🎉

 Een fijne werkplek met lekkere geuren en smaken 😋

• Afwisselende taken

• Een studenten-job in een leuke omgeving

In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.

Which enrolment certificates are eligible?

• Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)

• Alternate learning program, theory + practical traineeship

• Part-time studies – theory only without practical traineeship

• Independent learning – diploma via examination board

• Finishing a thesis

• Possibly adult education if main activity

This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.