Jobstudent zaterdag & zomer

Ben jij minstens 18 jaar en op zoek naar een toffe studentenjob? Kom dan ons team van onze klant in Diepenbeek versterken! 💪

📅 Wanneer?

• Elke zaterdag + 

• De hele maand juli

🛍️ Wat ga je doen?

• Klanten verder helpen aan de kassa 🧾

• Rekken aanvullen en producten uitpakken 📦

🚗 Belangrijk:

• Eigen vervoer is vereist, want er is geen openbaar vervoer beschikbaar.

Ben jij gemotiveerd, klantvriendelijk en klaar om de handen uit de mouwen te steken? Solliciteer snel! 📩

Tot binnenkort? 🤩

• Je bent beschikbaar op zaterdag en kan in juli voltijds werken.
• Je hebt een verzorgd voorkomen en spreekt zeer goed Nederlands om met de klanten te communiceren.
• Eigen vervoer is een must, omwille van wegenwerken is het niet met het openbare vervoer bereikbaar.

• Je komt terecht in een familiebedrijf
• Leuke bijverdienste als jobstudent

In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.

Which enrolment certificates are eligible?

• Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)

• Alternate learning program, theory + practical traineeship

• Part-time studies – theory only without practical traineeship

• Independent learning – diploma via examination board

• Finishing a thesis

• Possibly adult education if main activity

This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.