Hogeschool leerling daguren MET ervaring

Konvert interim Halle is op zoek naar een gemotiveerde tuinman/hogeschool leerling om vooral te werken op dinsdag, woensdag en vrijdag MET ervaring!

Voor een tuinbedrijf in Halle zoeken we een ervaren tuinman die mee de handen uit de mouwen wilt steken.

• Dagelijks vertrek je vanuit Halle naar de verschillende werven.
• Je werkt steeds samen in een ploeg.
• Bij de klanten sta je in voor het onderhoud en aanleg van tuinen en terrassen, beplantingen, snoeiwerk, .... .
• Een eerste werkervaring zou hierbij een pluspunt zijn.

• Je hebt geen schrik van fysiek werk.
• Je werkt graag buiten en hebt geen schrik van koude, warmte, regen... .
• Je beschikt bij voorkeur over een rijbewijs, is een pluspunt is niet verplicht.
• Je spreekt vlot de Nederlandse taal!
• Je kan 's morgens opstarten rond 7u - 7u30.
• Je hebt reeds ervaring en kennis van plantenkunde!

- Interimopdracht

- Op oproepbasis, jouw beschikbare dagen zijn bespreekbaar zodat je kan ingepland worden.

- Loon volgens barema

In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.

Which enrolment certificates are eligible?

• Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)

• Alternate learning program, theory + practical traineeship

• Part-time studies – theory only without practical traineeship

• Independent learning – diploma via examination board

• Finishing a thesis

• Possibly adult education if main activity

This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.