Student winkelmedewerker / maand DECEMBER

Konvert Halle is op zoek naar een gemotiveerde meerderjarige student die in december 2025 volledig beschikbaar is om te werken als winkelmedewerker in een kledingwinkel te Anderlecht.

Je werkt in daguren, van dinsdag tot en met zaterdag, en je helpt mee met de dagelijkse werking van de winkel.

- Dinsdag tot vrijdag van 10u tot 17u
- Zaterdag van 10u tot 16u

• Klanten vriendelijk ontvangen en adviseren

• Kleding aanvullen, ordelijk presenteren en de winkel netjes houden

• Kassawerk en eenvoudige administratieve taken

• Meehelpen bij leveringen en voorraadbeheer

• • Je bent meerderjarig en heel de maand december beschikbaar

  • Je bent klantgericht, sociaal en helpt graag mensen

  • Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail

  • Je spreekt vlot Nederlands en Frans

  • Ervaring in retail is een plus, maar geen must

  Uurrooster:

  • Dinsdag t.e.m. vrijdag: 10u – 17u

  • Zaterdag: 10u – 16u

- Mooie verloning volgens barema

In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.

Which enrolment certificates are eligible?

• Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)

• Alternate learning program, theory + practical traineeship

• Part-time studies – theory only without practical traineeship

• Independent learning – diploma via examination board

• Finishing a thesis

• Possibly adult education if main activity

This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.