Jobstudent face to face enquete

Woon jij in de buurt van Zaventem (Kortenberg, Machelen, Steenokkerzeel en omstreken) en zoek je een studentenjob waarbij je lekker in beweging blijft ?

Onze klant, een marktonderzoekbureau, zoekt enthousiaste studenten die willen helpen bij huis-aan-huis interviews voor marktonderzoek. Dit onderzoek zal plaatsvinden tussen 26 september en 9 oktober.

Functieomschrijving:

• Je gaat langs bij mensen thuis in jouw regio.
• Uitleggen van het doel van het onderzoek en mensen overtuigen om deel te nemen aan de enquête.
• Het correct afnemen van de vragenlijst en ervoor zorgen dat alle antwoorden nauwkeurig worden geregistreerd.

• Je bent communicatief vaardig en kan goed luisteren naar mensen.
• Je bent vriendelijk, geduldig en respectvol in je interactie met mensen.
• Je bent betrouwbaar en kunt zelfstandig werken.
• Je bent vloeiend in het Nederlands.
• Je bent minstens 18 jaar.

• €16 per uur

• Terugbetaling van je trein- of bus ticket en/of een vergoeding per gefietste kilometer

In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.

Which enrolment certificates are eligible?

• Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)

• Alternate learning program, theory + practical traineeship

• Part-time studies – theory only without practical traineeship

• Independent learning – diploma via examination board

• Finishing a thesis

• Possibly adult education if main activity

This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.