Jobstudent vrijdag 21/11

Ben jij een enthousiaste, sportieve jobstudent? Ben je beschikbaar op vrijdag 21/11 vanaf 15u30? Dan ben jij de student die we zoeken! Voor een evenement in feestzaal Cinema in Aalst, zijn we op zoek naar enthousiast jobstudenten om het hele gegeven in goede banen te leiden. 

Wat ga je doen? 

• Actief mensen aanspreken en enthousiasmeren voor de activiteiten.
• Meehelpen bij ontvangst en begeleiding van bezoekers.
• Ondersteunen bij de sportbeurs, foodtruckzone en communityruimte.
• Zorgen voor een positieve, energieke sfeer tijdens het event.

• Je bent spontaan, sociaal en durft mensen aan te spreken.
• Je hebt een aanstekelijk enthousiasme en straalt energie uit.
• Je bent beschikbaar op 21 november vanaf 15u45-23u30 in Aalst.
• Affiniteit met sport, coaching of events is een plus, maar zeker geen must.

• Een toffe werksfeer in een dynamisch team.
• Een correcte vergoeding volgens studentencontract.

In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.

Which enrolment certificates are eligible?

• Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)

• Alternate learning program, theory + practical traineeship

• Part-time studies – theory only without practical traineeship

• Independent learning – diploma via examination board

• Finishing a thesis

• Possibly adult education if main activity

This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.