Student Verkoopmedewerker

Konvert Westmalle is op zoek naar een student verkoopmedewerker voor een winkel gespecialiseerd in school-, bureau- en decoratieartikelen in Rijkevorsel. 

Ben jij beschikbaar van 20 juli tot en met 10 augustus en wil je graag een extra centje verdienen? Ben je daarnaast elke zaterdag tijdens het schooljaar inzetbaar? Dan is deze studentenjob iets voor jou!

Jouw taken: 

• Kassawerk en klanten verder helpen
• Verwerken van facturen en bestellingen
• Aanvullen en ordelijk houden van de winkelrekken

Wie ben jij? 

• Je bent minimaal 16 jaar 
• Je bent volledig beschikbaar tijdens de opgegeven periode 
• Je ben gemotiveerd om je eerste werkervaring op te doen of je bestaande ervaring verder uit te breiden 

Wat bieden wij?

• Drie weken werk tijdens de zomervakantie 
• Een aantrekkelijke studentenvergoeding
• Een gevarieerde job in een aangename 

In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.

Which enrolment certificates are eligible?

• Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)

• Alternate learning program, theory + practical traineeship

• Part-time studies – theory only without practical traineeship

• Independent learning – diploma via examination board

• Finishing a thesis

• Possibly adult education if main activity

This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.