Student Verkoopmedewerker - Regio Antwerpen

Konvert Merksem zoekt een gedreven student verkoopmedewerker voor de regio Antwerpen!

Heb je zin in menselijk contact, beschik je over sterke commerciële vaardigheden en maak je graag deel van een team met vriendelijke collega's in een warme, familiaire omgeving, dan is deze functie iets voor jou!

Wat je kunt verwachten:

• Samen met je collega's zorg je voor een perfecte uitstraling van de shop.
• Je bedient de klanten aan de kassa.
• Je kijkt leveringen na en vult de shop aan.
• Je staat mee in voor het onderhoud van de shop.
• Flexibele werktijden, inclusief weekenddiensten, maken deel uit van de functie.

• Je hebt een goed commercieel inzicht
• Je bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken en je bent een echte Teamtasty-player
• Je beschikt over eigen vervoer (locatie niet goed bereikbaar met openbaar vervoer)
• je bent 18+

• Een leuke werkomgeving binnen een dynamische organisatie
• Mooie verloning inclusief maaltijdcheques en woon-werkvergoeding 
• Nachtpremie 

In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.

Which enrolment certificates are eligible?

• Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)

• Alternate learning program, theory + practical traineeship

• Part-time studies – theory only without practical traineeship

• Independent learning – diploma via examination board

• Finishing a thesis

• Possibly adult education if main activity

This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.