Save vacancy
About the job
Wat biedt Xerius jou?
Jouw rol in het team
Als HR Business Partner ben jij het uithangbord van HR. Je creëert verbinding en vertrouwen, maakt lastige gesprekken bespreekbaar en brengt mensen samen rond één gemeenschappelijk doel. Je stapt in een nieuw gecreëerde rol.
Dat betekent: vrijheid om je eigen accenten te leggen, en verantwoordelijkheid om mee de toekomst van HR vorm te geven.
- Je ontwikkelt samen met leidinggevenden actieplannen rond thema's als verzuim, leiderschap en talentontwikkeling.
- Je begeleidt starters, stoppers en andere trajecten.
- Je durft HR-processen kritisch bekijken en optimaliseren.
- Je bent aanspreekpunt omtrent HR-kwesties voor managers én medewerkers.
- Je analyseert HR-data.
Who are we looking for?
- Je hebt een bachelordiploma en enkele jaren ervaring in HR.
- Je spreekt Nederlands en kan je uitdrukken in het Frans.
- Je hebt een stevige basis arbeidswetgeving en sociaaljuridische kennis.
- Je bent mee met thema’s als Employer Branding, Learning & Development en Succession Planning.
- Je bent een strategisch denker met een hands-on mentaliteit.
- Je communiceert helder, luistert actief en denkt oplossingsgericht.
- Je bent empathisch, betrouwbaar en bouwt vlot relaties op.
What do we offer?
- Een voltijds contract van onbepaalde duur.
- Een loon naargelang ervaring met:
- Bonusplannen
- Hospitalisatie- en groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Mogelijkheid tot fietslease
- 38 verlofdagen per jaar en flexibele werkopties
- Persoonlijke talentontwikkeling.
- Je komt terecht in een financieel gezond bedrijf.
This position is open to everyone, regardless of gender.
Konvert Interim Vlaanderen VG.1537/BUCP W.INT.534 00134-406-20121024 20252-405-20210125 DG-LAV-044 Kvk 56585969
Apply now!
Are you really interested in this job? Apply today. We will contact you for a personal interview.