Jobstudent logistiek afdeling nacht

Student en gemotiveerd? Doe deze zomer ervaring op bij diepvriesgroentenbedrijf Ardo!

Ben jij op zoek naar een interessante en goed betaalde studentenjob tijdens de zomervakantie?

Kom dan werken bij Ardo Ardooie, een toonaangevend internationaal voedingsbedrijf, en ontdek er de werking van de expeditieafdeling!

Wie zoeken we?

• Je bent minstens 18 jaar oud

• Je bent continu beschikbaar tijdens weekdagen van 22/07 tot en met 14/08

• Je spreekt Nederlands (essentieel voor communicatie en veiligheid)

• Je bent gemotiveerd, betrouwbaar en fysiek werk schrikt je niet af

Wat ga je doen? 

Als student werk je mee in de expeditieafdeling en help je bij het lossen van producten.
Je werkt in de nacht ploeg van 21u - 5u

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk loon van 12,89 euro

• Maaltijdcheques

• Kilometervergoeding

• De kans om van binnenuit kennis te maken met een internationaal gerenommeerd bedrijf

In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.

Which enrolment certificates are eligible?

• Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)

• Alternate learning program, theory + practical traineeship

• Part-time studies – theory only without practical traineeship

• Independent learning – diploma via examination board

• Finishing a thesis

• Possibly adult education if main activity

This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.