Medewerker Buitenschoolse Opvang - schoolvakanties

Voor verschillende buitenschoolse opvangen in en rond Beveren is Konvert Interim op zoek naar een deeltijds medewerker om af en toe bij te springen (m/v). De bedoeling is dat je mee toezicht houdt op de kinderen en hen de nodige zorgen geeft. Je zal vooral worden ingeschakeld tijdens schoolvakanties maar als je tijdens de week ook soms beschikbaar bent, mag je dit ook zeker doorgeven.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je begeleidt kinderen vanaf 2,5 jaar uit het kleuter- en lager onderwijs voor en na de school en tijdens vakantieperiodes.
• Jij zorgt ervoor dat deze kinderen optimale ontwikkelingskansen krijgen en veilig opgevangen zijn. 
• Je verzorgt van het dagelijkse onthaal van de kinderen en staat de ouders te woord wanneer zij vragen hebben.
• Je organiseert leuke activiteiten zoals knutselen, koekjes bakken of muziek maken.

• Je hebt de nodige opleiding gevolgd om in de kinderzorg te mogen werken.
• Je communiceert zeer vlot in het Nederlands.
• Je beschikt over eigen vervoer om op verschillende vestigingen te geraken.
• Je bent in de schoolvakanties soms beschikbaar, indien je tijdens de gewone werkweek kan werken is dit ook een optie.
• Je kan goed met kinderen om.
• Je bent zorgzaam, geduldig en begripvol.

• Je krijgt een marktconforme verloning.
• Je komt terecht in een leuke omgeving.
• Je geeft zelf de dagen en periodes door dat je kan werken.

In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.

Which enrolment certificates are eligible?

• Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)

• Alternate learning program, theory + practical traineeship

• Part-time studies – theory only without practical traineeship

• Independent learning – diploma via examination board

• Finishing a thesis

• Possibly adult education if main activity

This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.