STUDENT Zomeropdracht - personeelsadministratie

Ben jij een student bedrijfsmanagement, office management of een gelijkaardige richting en wil je deze zomer graag proeven van het toekomstige werkleven? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Je ondersteunt onze personeelsdienst bij diverse administratieve taken, zoals:

• Klassement en archivering van personeelsdossiers

• Kopieer- en scanwerk

• Het verwerken en doorgeven van uurregistraties aan uitzendkantoren

• Algemene administratieve ondersteuning waar nodig

Wat zoeken we? 

• Jij bent gemotiveerd om in een professionele kantooromgeving ervaring op te doen
• Jij gaat altijd nauwkeurig en betrouwbaar tewerk
• Jij kan zowel zelfstandig werken, maar denkt ook altijd aan het volledige team
• Jij hebt een sterke basis kennis van MS Office

Wat kunnen we jou aanbieden? 

Proef deze zomer van het kantoorleven. 

Je zal jouw administratieve skills kunnen verder uitbouwen en bovendien ondersteun je de personeelsdienst

Een studentenjob zowel in juli, augustus als september mogelijk! 

In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.

Which enrolment certificates are eligible?

• Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)

• Alternate learning program, theory + practical traineeship

• Part-time studies – theory only without practical traineeship

• Independent learning – diploma via examination board

• Finishing a thesis

• Possibly adult education if main activity

This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.