Jobstudent Elektricien

Ben jij een student met een passie voor elektriciteit en techniek? Heb je in juli tijd om praktijkervaring op te doen in een innovatieve werkomgeving? Dan is deze studentenjob iets voor jou! 

🔧 Wat ga je doen?

• Meehelpen aan de opbouw van elektrische installaties
• Elektrische plannen lezen en interpreteren
• Ondersteunen bij bekabeling, montage en testen van systemen
• Samenwerken met ervaren techniekers

Heb je interesse stuur je CV door naar deinze.interim@konvert.be of bel ons op 093868333. 

• Je bent student en beschikbaar in juli
• Je hebt een basiskennis elektriciteit (opleiding of ervaring)
• Je kan vlot een elektrisch plan lezen
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor veiligheid

• Een leerrijke studenten job in een professioneel team
• Praktijkervaring in een technisch bedrijf met internationale klanten
• Marktconforme verloning
• Een fijne werksfeer in een dynamisch team

In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.

Which enrolment certificates are eligible?

• Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)

• Alternate learning program, theory + practical traineeship

• Part-time studies – theory only without practical traineeship

• Independent learning – diploma via examination board

• Finishing a thesis

• Possibly adult education if main activity

This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.