Operator lasersnijmachine

Voor een klant van Konvert zijn wij op zoek naar een operator aan de lasersnijmachine. Jouw takenpakket bestaat uit:

• Instellen van lasersnijmachine + Lasersnijden van de stukken m.b.v. productiefiches (op relatief korte termijn volledig zelfstandig)
• Mede verantwoordelijk voor een goede werkplekorganisatie en inrichting.
• Verantwoordelijk voor de controle van de kwaliteit van de laser gesneden stukken conform de geldende instructies. (controle met de technische tekeningen, nameten)
• De nabewerkingen van de laser gesneden stukken. (soevereinen, tappen, plooien…)
• Melden van storingen aan de onderhoud- en veiligheidsverantwoordelijke.
• Naleven van de veiligheidsvoorschriften in het bijzonder CNC laseren.
• Naleven geldende voorschriften van kwaliteit en milieu.

• Niveau hoger secundair onderwijs door opleiding en/of ervaring verkregen (mechanica, elektriciteit…)
• Vaktechnische competenties:
  • Certificaat heftruck, rolbrug is een pluspunt
  • Basiskennis materialen (staal, inox, aluminium)
  • Relevante PC kennis: ervaring met ERP systeem is pluspunt, basis CAD/CAM (tekening kunnen interpreteren)
  • Bereid zijn om in twee ploegen te werken volgens beurtrol (schema per zes weken dat zich telkens herhaalt, evenveel vroege als late ploegen)
  • Bereid zijn om occasioneel een week nachtploeg te doen (bvb bij ziekte en of vakantie van de twee vaste nachtarbeiders)

• Uurloon volgens pc 111.106
• Ploegvergoeding 10% (de eerste maanden wordt waarschijnlijk in dagploeg gewerkt zonder ploegpremie)
• Maaltijdcheques 8 euro
• 39/38 uren week, met 6 betaalde adv dagen per jaar
• 1 anciënniteitsdag na 5 jaar, een tweede na 10 jaar
• Woon-werkverkeer eigen auto, openbaar vervoer, of fiets (24 cent)
• Resultaatgebonden bonus : cao 90 die nu loopt is 2x250 euro op jaarbasis
• Ecocheques : 250 min het aantal ontvangen maaltijdcheques
• Uitbreiding arbeidsongevallenverzekering naar privé ongevallen
• Mogelijkheid tot fietslease (waarbij de werkgever tussenkomt tbv 45 euro per maand in het leasecontract (en cumul met fietsvergoeding er bovenop)
• Stabiele werkomgeving, kleine teams met een goeie sfeer
• Groepsverzekering (spaarplan) via het paritair comité