Ingénieur/technicien terrain - International FR/ANG

Envie de contribuer à des technologies de pointe utilisées à l’international ?
Actif depuis plus de 30 ans, notre client développe des solutions cryogéniques innovantes utilisées dans des secteurs variés tels que les boissons, les semi-conducteurs, l’agroalimentaire, l’automobile et la biotechnologie, avec une présence en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique et en Inde.

Dans le cadre de son développement, il recherche un ingénieur/technicien terrain bilingue FR/ANG pour travailler à l'international. 

Vos repsonsabilités :

• Assurer la mise en service de nouveaux équipements chez les clients ;
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur site ;
• Former les utilisateurs et garantir une bonne prise en main des installations ;
• Participer activement à la relation client (présentations produits, support commercial) ;
• Apporter un soutien au magasin et à l’atelier lors de votre présence au bureau ;
• Assurer le suivi administratif, le reporting et la documentation des interventions ;
• Effectuer des déplacements réguliers (±50 % du temps), principalement en Europe, avec des missions occasionnelles au Moyen-Orient et en Afrique. 

• Diplôme de bachelier ou ingénieur industriel à orientation technique ;
• Bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit) ;
• L’allemand, le français ou le néerlandais constituent un atout ;
• Orienté(e) client et solutions, avec un esprit pratique ;
• Capable de travailler de façon autonome tout en collaborant en équipe ;
• Une première expérience dans un environnement industriel est un plus ;
• Connaissances en Siemens S7 et/ou CAO appréciées ;
• Forte motivation pour une fonction avec déplacements internationaux réguliers.

• Un package salarial compétitif, complété par des avantages extralégaux (assurances, voiture de société, chèques-repas, etc.) ;
• Une fonction variée et internationale, riche en défis techniques et humains ;
• Une grande autonomie et des responsabilités réelles dès le départ ;
• Un environnement à taille humaine, sans culture hiérarchique rigide ;
• Une équipe dynamique et soudée, où l’entraide est essentielle ;
• Des possibilités d’évolution dans un secteur innovant.