ETUDIANT SEMAINE - Vendeur magasin bricolage

Konvert Ghislenghien recherche un étudiant vendeur/magasinier pour un magasin de bricolage réputé situé dans la région de ATH.

Tâches :

• Accueil et conseil aux clients ;
• Mise en rayon et réassort ;
• Étiquetage, rangement et organisation du magasin ;
• Maintien de la propreté et de l’ordre dans les rayons ;
• Soutien lors des arrivages de marchandises. 

• Vous êtes étudiant(e) et disposez d’un statut étudiant valable ;
• Intérêt pour le bricolage ou envie d’apprendre ;
• Aisance physique pour manipuler certaines marchandises (charges lourdes) ; 
• Sourire, dynamisme et sens du service ;
• Ponctualité et motivation. 

• Horaire de jour, 3 jours/semaine du lundi au vendredi (flexible selon vos disponibilités) ;
• Salaire, chèques repas de 8€ et frais de déplacement ;
• Un job varié et formateur ;
• Une première expérience enrichissante dans un magasin familial, proche de ses clients et réputé !

In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.

Which enrolment certificates are eligible?

• Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)

• Alternate learning program, theory + practical traineeship

• Part-time studies – theory only without practical traineeship

• Independent learning – diploma via examination board

• Finishing a thesis

• Possibly adult education if main activity

This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.