Gestionnaire d'approvisionnement et sous-traitance

En tant que gestionnaire d’approvisionnement, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations en garantissant la disponibilité optimale des produits nécessaires à l’activité de l’entreprise.

Vous assurerez la planification, la coordination et le suivi complet du processus d’approvisionnement, depuis l’identification des besoins jusqu’à la gestion des flux et des stocks.

Approvisionnement & gestion des flux

• Gérer les commandes fournisseurs : déterminer les besoins, regrouper les quantités et optimiser les commandes en fonction des niveaux de stock et des conditions tarifaires.

• Garantir la disponibilité des produits tout en maîtrisant les niveaux de stock (qualité, quantité, délais).

• Planifier et suivre les flux entrants et sortants : réceptions, préparations, expéditions.

• Analyser les ruptures de stock et proposer des actions correctives adaptées.

• Suivre de près les indicateurs de performance fournisseurs (respect des délais, quantités livrées, etc.).

• Alerter les parties prenantes internes en cas de risques d’approvisionnement.

• Anticiper les éventuels blocages en analysant les prévisions de charge chez les fournisseurs.

Gestion de la sous-traitance

• Mettre à jour les données de base (masterdata) et produire des reportings pour identifier les écarts.

• Analyser les ordres de fabrication prévisionnels afin de garantir une planification réaliste.

• Assurer une communication proactive avec les sous-traitants pour garantir la disponibilité des matières premières dans les délais impartis.

• Suivre et analyser les taux de service par sous-traitant.

• Participer à l’inventaire annuel des stocks chez les sous-traitants.

• Bachelier en école de commerce, supply chain, business engineering ;
• 3 ans d’expérience en gestion planning, achats, gestion des inventaires ;
• Forte connaissance et compréhension d’un EPR lié au service supply ;
• Compétences importantes en Microsoft Office ;
• Organisé et problemsolver !

• Mission intérim de minimum 3 mois avec prolongation possible ; 
• Environnement de travail stimulant et dynamique dans une entreprise en pleine croissance ;
• Salaire basé sur 2800€ brut (avec un petite marge de négo en fonction de l'expérience) ;
• CR de 8€.