Site manager /contremaitre électricité & instrumentation

"Vous êtes un leader expérimenté en électricité et instrumentation ? Notre client, situé à Strépy-Bracquegnies, recherche un site manager/contremaître pour superviser ses projets sur le terrain. Si vous avez le sens de l'organisation, des compétences en gestion d'équipe et une expertise technique avérée, contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus sur cette opportunité stratégique."

Konvert Mons est à la recherche site manager /contremaitre électricité & instrumentation 

En tant que Site Manager / Contremaître en Électricité & Instrumentation, vous serez au cœur des opérations terrain.

Vous aurez la responsabilité de :

• Superviser et coordonner les équipes techniques sur les chantiers (électriciens et techniciens instrumentation).
• Assurer la gestion opérationnelle des projets, du lancement à la réception finale.
• Garantir le respect des normes de sécurité et des délais, en veillant à la qualité des interventions.
• Collaborer avec les chefs de projet pour suivre les plannings et budgets.
• Réaliser les rapports de suivi et représenter l’entreprise auprès des clients sur le terrain.
• Participer activement à la résolution des problèmes techniques.

• Formation technique en électricité ou instrumentation (bachelor, A2 ou équivalent).
• Expérience confirmée en gestion de chantiers ou en tant que chef d’équipe dans le domaine industriel, 6 ans ou plus.
• Connaissance des normes électriques et des systèmes d’instrumentation.
• Leadership naturel, sens de l’organisation et capacité à motiver une équipe.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de chantier.
• Permis B (déplacements réguliers sur site).

Pour ce poste de responsable de site, nous vous proposons : 

• Une fonction variée et stimulante dans un secteur en pleine croissance.
• La possibilité de travailler sur des projets industriels d’envergure.
• Un environnement de travail collaboratif et orienté performance.
• Un package salarial attractif à définir avec la société, incluant des avantages extra-légaux (CP 200) 
• Des opportunités de formation et d’évolution professionnelle.

Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et la gestion d’équipes dans un contexte industriel, postulez maintenant et rejoignez une entreprise en pleine expansion.