Construction

Save vacancy

Jobstudent ruwbouw Zevergem

Aarsele

Temporary - Fulltime

Jobstudent

16,00

About the job

Ben jij een echte aanpakker die niet bang is van zwaar fysiek werk? Voor een tijdelijke bijverdienste zoeken wij een gemotiveerde jobstudent die houdt van hard werken en graag de handen uit de mouwen steekt.

Wat ga je doen?

  • Vloeren uitbreken met een drillboor
  • Handmatig werken met een boor en beitel
  • Intensief fysiek werk uitvoeren gedurende langere periodes
  • Werken in een omgeving met stof en puin

 

 

Who are we looking for?

  • Je bent fysiek sterk en niet bang om zwaar werk te verrichten
  • Je weet wat hard werken is
  • Ervaring in de bouw of tuinbouw is een groot pluspunt
  • Je woont in Deinze/Nazareth/Aarsele
  • Je kan goed om met stof en ruwe werkomgevingen
  • Je werkt nauwkeurig en veilig
  • Rijbewijs B + eigen wagen is een sterk voordeel

What do we offer?

  • Loon volgens barema's bouw

Working as a student

In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.

Which enrolment certificates are eligible?

  • Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)

  • Alternate learning program, theory + practical traineeship

  • Part-time studies – theory only without practical traineeship

  • Independent learning – diploma via examination board

  • Finishing a thesis

  • Possibly adult education if main activity

This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.

This position is open to everyone, regardless of gender.
Konvert HR VG.1537/BUCP W.INT.534 00134-406-20121024 20252-405-20210125 DG-LAV-044 Kvk 56585969