Opérateur - CDD chez GOURMAND nuit fixe

Envie de donner du goût à votre carrière ?

Vous êtes passionné par la production alimentaire et prêt à relever un nouveau défi ? Vous avez déjà une première expérience en gestion d’équipe ou une solide expertise en tant qu’opérateur dans l’industrie alimentaire ? Vous venez du monde de la boulangerie artisanale et souhaitez mettre vos talents au service d’un environnement industriel dynamique ?

Alors, rejoignez Gourmand et devenez le chef d’orchestre de votre propre ligne de production !

Votre mission ? Faire danser les viennoiseries sur la ligne !

• Piloter et optimiser votre ligne de production, en veillant à la qualité, à la sécurité et à l’hygiène.

• Encadrer une équipe de 4 à 6 collègues et les motiver à atteindre les objectifs ensemble.

• Régler les paramètres pour obtenir des produits irrésistibles et parfaitement dorés.

• Assurer le démarrage, le nettoyage et la fermeture de la ligne.

• Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes pour maintenir un rythme fluide et efficace.

• Expérience : minimum 5 ans comme opérateur en agroalimentaire, ou première expérience en gestion d’équipe, ou expertise en boulangerie artisanale avec l’envie d’évoluer vers l’industrie.

• Personnalité : assertive, dynamique et dotée d’un vrai leadership naturel.

• Compétences : communication, esprit d’équipe et analyse sont vos points forts.

• Esprit technique : vous apprenez vite et aimez comprendre le fonctionnement des machines.

• Conditions de travail : vous êtes prêt à travailler dans une ambiance fraîche (12°C) et à rester en mouvement toute la journée.

• Une fonction variée avec de vraies responsabilités dans une entreprise stable et innovante.

• Un salaire attractif, accompagné d’avantages tels que des chèques-repas, des chèques éco et une assurance groupe et hospitalisation.

• L’occasion unique de travailler sur des produits délicieux… et de les déguster !

• Une ambiance de travail positive où le teamwork, respect et passion sont au cœur de tout.

• Un employeur qui valorise chaque collaborateur et croit en l’évolution de ses équipes.

• Un contrat CDD avec une belle perspective d’évolution vers un CDI après 12 mois.