Teamleader 2 équipes contrat fixe

Prêt à relever un nouveau défi en tant que leader en production ?

Avez-vous une expérience pertinente en gestion d’équipe dans un environnement de production ? Êtes-vous à la fois un people manager et une personne orientée solutions ? Alors, cette opportunité est faite pour vous !

Vos responsabilités

• En tant que Teamleader Production, vous avez la responsabilité opérationnelle de votre équipe et rapportez directement au Production Manager.

• Vous êtes présent sur le terrain pour suivre la production en cours et encadrer, coacher et motiver continuellement votre équipe.

• Vous analysez les résultats de production et les paramètres des processus avec un regard critique afin d’identifier des opportunités d’amélioration.

• En collaboration avec les autres départements, vous mettez en place des actions d’optimisation, en garantissant le respect des normes de sécurité, de qualité et d’hygiène.

• Vous assurez une transmission fluide des informations avec les autres Teamleaders afin de garantir la continuité et l’efficacité de la production.

• Motivation des équipes, optimisation et rentabilité sont vos objectifs quotidiens !

• Vous êtes titulaire d’un Bachelier, avec une expérience avérée en gestion d’équipe dans un environnement de production.

• Vous avez un esprit analytique et une approche structurée et orientée efficacité.

• Vous vous exprimez couramment en français, néerlandais et anglais.

• Vous êtes un people manager capable de guider son équipe vers l’excellence, en accord avec les normes BRC et IFS.

• L’intégrité, l’esprit d’équipe et une attitude positive sont des valeurs qui vous définissent.

• Vous êtes proactif, innovant et aimez prendre des initiatives.

• Vous êtes flexible, motivé et doté d’un esprit critique.

• Mais surtout, vous êtes un leader naturel qui sait inspirer et motiver son équipe pour atteindre ensemble les objectifs de production !

• Un contrat employé avec 40 heures/semaine, et donc 12 jours de récupération payés par an en plus.

• Un salaire attractif, complété par des tickets restaurant de 8€/jour, des chèques éco, ainsi que des chèques sport et culture.

• Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise innovante et en pleine croissance.

• Une culture d’entreprise basée sur la collaboration, le respect et le développement personnel.