Verkoopmedewerker Student- Regio Marke

Heb jij nog vrije tijd over en wil jij graag een centje bijverdienen? Dan hebben wij de perfecte positie voor jou!

Konvert Kortrijk zoekt een winkelmedewerker voor de zomervakantie.

Jouw taken zullen onder andere bestaan uit:

• Het aanvullen van de winkelvoorraad
• Het handhaven van netheid en orde in de winkel
• Afrekenen aan de kassa
• meehelpen bij in de bakkerij

Ben jij de energieke en klantgerichte verkoopmedewerker die we zoeken? Solliciteer dan nu en stuur jouw cv naar kortrijk.interim@konvert.be! 

• Een eerste ervaring in de verkoop is een plus 
• Je spreekt zeer goed Nederlands
• Je bent in het bezit van een eigen vervoersmiddel (winkel niet bereikbaar via openbaarvervoer) 

• Flexibele werktijden: jouw werkuren variëren tussen 5u00 - 22u00
• Een aantrekkelijk salaris vanaf €14,3660/u
• Tewerkstelling op twee afdelingen

In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.

Which enrolment certificates are eligible?

• Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)

• Alternate learning program, theory + practical traineeship

• Part-time studies – theory only without practical traineeship

• Independent learning – diploma via examination board

• Finishing a thesis

• Possibly adult education if main activity

This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.