Jobstudent Bakkerij nachtwerk (21u5u) Regio Vichte

Voor een ambachtelijke bakkerij in Vichte zijn we op zoek naar een gemotiveerde jobstudent die 's nachts wil meewerken in het atelier. Ben jij een harde werker met zin voor nauwkeurigheid? Wil je bijverdienen in een warme, familiale bakkerij? Dan is dit iets voor jou!

Wat ga je doen?

• Brood afbakken en uit oven halen
• Winkel aanvullen
• Manden met koeken aanvullen
• Schoonmaak van winkel en werkplaats

• Je bent flexi-jobber (met hoofdberoep) of jobstudent (18+)
• Je kan zelfstandig en verantwoordelijk werken
• Nachtwerk schrikt je niet af
• Je hebt oog voor orde, netheid en hygiëne
• Ervaring is een plus, maar zeker geen vereiste

• Correcte verloning volgens flexi- of studentenstatuut, loon van €19,37/u + zondagspremie van €5,17 
• Nachtwerk in een professionele, ambachtelijke omgeving
• Fijne werksfeer in een klein, hecht team
• Snelle opstart mogelijk
• Werkuren: 21u-5u, telkens op vrijdag en zaterdagavond

In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.

Which enrolment certificates are eligible?

• Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)

• Alternate learning program, theory + practical traineeship

• Part-time studies – theory only without practical traineeship

• Independent learning – diploma via examination board

• Finishing a thesis

• Possibly adult education if main activity

This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.