Jobstudent I Kuisen magazijn

Voor een firma in Menen zijn wij op zoek naar twee werklustige studenten.

Het gaat om een job op zaterdag, in de voormiddag of de hele dag.
Uurrooster is bespreekbaar, op basis van jouw vrije tijd en hobbies.

Om de firma proper en netjes te houden wordt op zaterdag alles onderhouden.
Dit doen ze met een veegmachine om alles proper te vegen.
En nadien met een kuismachine om de hele werkvloer te doen blinken!

Daarnaast kan je ook ingezet worden om paletten samen te stellen en met behulp van een transpalet alles op de juiste locatie te zetten.

Het is dus een leuke en afwisselende job.
Waarbij er ook fysiek werk komt kijken.

- je bent vrij op zaterdag
- je kan zelfstandig werken, je ziet werk
- goede kennis Nederlands
- je komt je afspraken na en volgt trouw de planning op

- leuke verdienste
- job op zaterdag, uurrooster is bespreekbaar
- afwisselende, leuke job

In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.

Which enrolment certificates are eligible?

• Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)

• Alternate learning program, theory + practical traineeship

• Part-time studies – theory only without practical traineeship

• Independent learning – diploma via examination board

• Finishing a thesis

• Possibly adult education if main activity

This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.