Studentenjob administratief medewerker

Ben jij een gedreven student(e) in het hoger onderwijs en op zoek naar een uitdagende studentenjob?
Voor de zomerperiode zoeken wij een enthousiaste administratief medewerker. 

Ben je minstens 4 weken beschikbaar tijdens de zomer? 

Lees dan snel verder! 

Jouw taken zijn onder andere:

• Data-invoer in Excell
• Ondersteunen van administratieve processen binnen de technische dienst
• Verwerken van documenten en rapporten
• Assisteren bij diverse administratieve taken om de werking van de technische dienst te optimaliseren

• Je hebt minstens een bachelor diploma 
• Je hebt een goede kennis Nederlands (zowel mondeling als schriftelijk)
• Je hebt een goede kennis van MS Office, vooral Excel
• Je werkt nauwkeurig, georganiseerd en kan zelfstandig aan de slag
• Je bent beschikbaar voor een periode van 4 tot 8 weken vanaf juli 

• Een leerzame werkervaring binnen een dynamisch team.
• Een marktconforme vergoeding.
• De mogelijkheid om praktische ervaring op te doen in een professionele omgeving.

In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.

Which enrolment certificates are eligible?

• Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)

• Alternate learning program, theory + practical traineeship

• Part-time studies – theory only without practical traineeship

• Independent learning – diploma via examination board

• Finishing a thesis

• Possibly adult education if main activity

This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.