Jobstudent hoevewinkel

Ben jij op zoek naar een leuke bijverdienste in een warme, familiale sfeer? Heb je een hart voor lokale producten en help je graag klanten met een glimlach? Dan is dit dé flexijob voor jou!

• Je werkt op woensdagnamiddag en in het weekend. 

• Bij goed weer help je mee op het terras bij het bedienen van de klanten met verse pannenkoeken, lekker hoeve ijs, ... en bij minder weer in de winkel.

• In de winkel zorg je voor het aanvullen van producten en doe je kassawerk.

• Je spreekt vlot Nederlands en bent klantvriendelijk

• Je werkt graag in een dynamische omgeving, zowel binnen als buiten

• Je bent betrouwbaar, flexibel en hebt een positieve houding

• Ervaring in een hoevewinkel of voedingssector is een plus, geen must

Solliciteer nu of bel naar Konvert via 057 20 99 91.

• Een leuke flexijob in een vriendelijke werkomgeving

• Afwisseling tussen werken binnen en buiten

• Ruimte voor teamwerk, sfeer en klantcontact

• Flexibele invulling van dagen – ideaal als bijverdienste

• Werk met kwaliteitsvolle, lokale producten

In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.

Which enrolment certificates are eligible?

• Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)

• Alternate learning program, theory + practical traineeship

• Part-time studies – theory only without practical traineeship

• Independent learning – diploma via examination board

• Finishing a thesis

• Possibly adult education if main activity

This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.