Jobstudent mecanicien vrachtwagens - zaterdag en vakanties

Wij zijn op zoek naar een jobstudent om te werken in een garage voor vrachtwagens.

Jouw functie: stellen van de juiste diagnose, zelfstandig of met begeleiding uitvoeren van diverse herstellingen van vrachtwagens en/of bestelwagens (motoren, versnellingsbakken, ...), klein en groot onderhoud (remmen vervangen, ...), onderhoud van de werkplaats, helpen in het magazijn.

Wij zoeken iemand die een auto-technische opleiding volgt. Je bent handig en technisch aangelegd. Je hebt een passie voor vrachtwagens en oog voor kwaliteit. Bereid om voortdurend bij te leren. Je spreekt en begrijpt Nederlands.

Je komt terecht in een internationaal gekend bedrijf.

Je krijgt een uitdagende, gevarieerde vakantiejob.

Een job met zeer veel leermogelijkheden. Een aantrekkelijk uurloon.

Er kan gewerkt worden op zaterdag en in de schoolvakanties.

In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.

Which enrolment certificates are eligible?

• Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)

• Alternate learning program, theory + practical traineeship

• Part-time studies – theory only without practical traineeship

• Independent learning – diploma via examination board

• Finishing a thesis

• Possibly adult education if main activity

This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.