Elektricien Jobstudent

Voor een bedrijf in Ieper zijn wij op zoek naar een student elektricien.

Je gaat aan de slag in een bedrijf die vooral actief is op gebied van laagspanningsinstallaties, hoogspanningscabines, oproepsystemen, netwerkinstallaties, lichtsturingen, etc.

• Je bent student elektriciteit.
• Je spreekt vlot Nederlands.
• Je vindt het leuk om op verplaatsing jouw 'schouders' onder verschillende projecten te zetten.
• Je bent beschikbaar in de zomervakantie. (sluiten collectief van 22/7 tem 11/08)

• Wij bieden een voltijdse functie in dag waarbij je elke dag op verplaatsing gaat.
• Je start ten vroegste om 6u in Ieper waarna je samen met een tweetal collega's naar de verschillende projecten in West-Vlaanderen gaat.
• Loon is bespreekbaar.
• Intern is er een opleiding voorzien waarbij je van de anciens de knepen van het vak leert.

In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.

Which enrolment certificates are eligible?

• Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)

• Alternate learning program, theory + practical traineeship

• Part-time studies – theory only without practical traineeship

• Independent learning – diploma via examination board

• Finishing a thesis

• Possibly adult education if main activity

This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.