Save vacancy
About the job
Je bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking.
Je fungeert als expert in payroll en aanverwante HR processen en draagt actief bij aan de optimalisatie van onze payroll en tijdsregistratiesystemen.
Who are we looking for?
-
Bachelor of Master in HR, Organisatiepsychologie, Bedrijfskunde of gelijkwaardig
-
5 à 10 jaar relevante payrollervaring, bij voorkeur in een productieomgeving
-
Sterke expertise in sociale wetgeving, payrollprocessen en tijdsregistratiesystemen
-
Je analyseert processen met een kritische blik en weet verbeteringen efficiënt door te voeren
-
Communicatief sterk en klantgericht ingesteld
-
Zeer goede kennis van Officetoepassingen
-
Brede interesse in HR
-
Nauwkeurigheid
What do we offer?
-
Verantwoordelijk voor een correcte loonverwerking
-
Beheer en opvolging van masterdata en plannings‑ en tijdsregistratiesystemen
-
Correcte administratieve opvolging van in- en uitdiensttredingen, afwezigheden, werkloosheid en loopbaanonderbreking, GDPR, enz
-
Opmaak en analyse van payroll- en HR-rapporteringen
-
Toezicht op naleving van sociale wetgeving en tijdige implementatie van wetswijzigingen
-
Opvolgen van de ‘Compensation & Benefits’ elementen, inclusief contacten met externe partners
-
Leiden van verbetertrajecten rond digitalisering en automatisering van loon- en tijdsregistratieprocessen
-
Meewerken aan diverse HR projecten ter ondersteuning van het volledige HR Team (België en Western Europe)
Apply now!
Are you really interested in this job? Apply today. We will contact you for a personal interview.