Ploegchef Productie/Verpakking // 2-ploegen of Vaste Nacht

Voor de productie- en verpakkingsafdeling zoeken we een meewerkend ploegchef die zowel operationeel actief is als verantwoordelijkheid draagt over een ploeg van 10 tot 15 medewerkers. Je verzekert een vlotte werking van de afdeling, stuurt medewerkers aan en ondersteunt waar nodig. Afhankelijk van de afdeling werk je aan productie- of verpakkingslijnen in een tweeploegenstelsel of vaste nacht.

Jouw verantwoordelijkheden

• Opstarten, instellen, controleren, bijsturen en reinigen van machines en automatische productielijnen.

• Zorgen voor een correcte uitvoering van de geplande productie binnen de opgelegde timing.

• Organiseren van de personeelsbezetting en ingrijpen waar nodig.

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor je team.

• Zelf meehelpen in de productie wanneer dit nodig is.

• Werken in een tweeploegenstelsel (5u30–13u30 en 13u30–21u30).

• Instellen van machines via bedieningsschermen, reinigen van de lijn en oplossen van storingen.

• Zorgen voor een efficiënte uitvoering van de geplande verpakkingsopdrachten.

• Bewaken van de personeelsbezetting en ondersteunen van de medewerkers.

• Actief meedenken over optimalisaties en verbeteringen op de werkvloer.

• Werken in een tweeploegenstelsel (5u30–13u30 & 13u30–21u30) of in vaste nacht (21u30–5u30).

• Je beschikt over een diploma secundair onderwijs (ASO/TSO) of gelijkwaardige ervaring.

• Je werkt zelfstandig maar functioneert ook uitstekend binnen een team.

• Je neemt initiatief en durft verantwoordelijkheid opnemen.

• Je beheerst de Nederlandse taal en communiceert vlot met je collega’s.

• Je kan werken met een heftruck.

• Ervaring in een productie- of verpakkingsomgeving is een pluspunt.

• Je hebt bij voorkeur ervaring met het aansturen van medewerkers.

• Je bent flexibel ingesteld wat betreft werkuren.

• Een vaste job binnen een internationale, financieel stabiele en groeiende organisatie.

• Een moderne en innovatieve werkomgeving waar aandacht is voor welzijn en veiligheid.

• Een grondige interne opleiding en doorgroeimogelijkheden.

• Ondersteuning van zowel de verantwoordelijke van de afdeling als HR.

• Een aantrekkelijk loon, aangevuld met ploeg- of nachttoeslag.

• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en een CAO 90-bonus.

• Fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietsleasing.

• 20 verlofdagen + 4 onbetaalde ADV-dagen.

• Interne communicatie via een handige personeelsapp.

• Regelmatige bedrijfsevents en leuke attenties.