Afdelingshoofd productie

Konvert zoekt voor een internationale speler in Roeselare een Afdelingshoofd Productie (dagregime).

Ben jij een natuurlijke leider met een passie voor productie en duurzaamheid? Heb je ervaring in een productie- of assemblageomgeving en wil je mee de cultuur en efficiëntie op de werkvloer vormgeven? Dan is deze rol op jouw lijf geschreven.

Jouw verantwoordelijkheden
Als Afdelingshoofd Productie ben je verantwoordelijk voor het eerste deel van de montagelijn, van chassis tot en met de opbouw van de carrosserie, en stuur je een team van ongeveer 50 productiemedewerkers aan. Je geeft direct leiding aan 3 teamleaders en vertaalt de productieplanning naar een efficiënte capaciteitsplanning voor jouw afdeling.

Je belangrijkste taken:

• Leidinggeven aan je team en coachen van medewerkers om hun beste prestaties te leveren.

• Sturen op productiviteit, efficiëntie en ownership binnen de afdeling.

• Samenwerken met collega-afdelingshoofden en andere diensten (engineering, logistiek, kwaliteit, HR) om productiedoelstellingen te behalen.

• Waarborgen van kwaliteit, veiligheid en correcte opvolging van procedures, zoals materiaalboekingen.

• Deelname aan dagelijkse productiemeetings om problemen te escaleren en oplossingen te coördineren.

• Actief bijdragen aan cultuurverandering en het verbeteren van werkprocessen.

• Bachelor of Master, bij voorkeur in een technische richting (bv. industrieel ingenieur) met inzicht in mechanische assemblage.

• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie binnen productie of assemblage.

• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om medewerkers en vakbonden effectief te adviseren en begeleiden.

• Hands-on, pragmatisch, oplossingsgericht en resultaatgericht.

• Positief, veerkrachtig en standvastig; je schrikt niet terug voor weerstand, maar weet het te benutten om te verbeteren.

• Vloeiend Nederlands en goede kennis van Engels.

• Een sleutelrol met directe impact op groei, efficiëntie en cultuur binnen de productie.

• De kans om te werken aan innovatieve en duurzame producten in een splinternieuwe fabriek.

• Een omgeving vol uitdagingen, waar je structuur, processen en teamontwikkeling vorm kan geven.

• Een stabiele organisatie met doorgroeimogelijkheden en een informele, no-nonsense werksfeer.

• Een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen.