Studentenjob - inpakmedewerker

Voor een firma regio Knokke, waar ze handgemaakte taarten maken, is Konvert op zoek naar een jobstudent inpakker. 

Jouw taken:

• Afwerken van taarten
• Plaatsen kleine decoratie (bijv. chocoladestukjes, frambozen, ...)
• Inpakken van taarten
• Schoon houden van de werkplek

Opstart is voorzien om 7u30 - de uren zijn flexibel qua eind uur (14u30 of iets later) afhankelijk van de drukte.

Je werkt 1 op 2 of 1 op 3 een halve zaterdag. Indien gewenst kan je ook elke zaterdag werken en heb je een vrije dag in de week.

• Eigen vervoer(wagen/fiets/brommer/te voet), niet bereikbaar met openbaar vervoer
• Flexibel qua einduur en taken
• Je bent bereid om af en toe in de frigo te werken
• Je spreekt en begrijpt zeer goed Nederlands

• Studentenjob voor de zomer
• Je komt terecht in een enthousiast team
• Parking voorzien aan de firma
• Gevarieerd takenpakket
• Geen nachtwerk en geen werk op zon- en feestdagen
• Een correcte verloning met officiële uitbetaling van overuren aan 150%
• Kledij wordt aangeboden door de firma

In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.

Which enrolment certificates are eligible?

• Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)

• Alternate learning program, theory + practical traineeship

• Part-time studies – theory only without practical traineeship

• Independent learning – diploma via examination board

• Finishing a thesis

• Possibly adult education if main activity

This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.