Jobstudent juwelenzaak

Voor een exclusieve luxe juwelenzaak in Knokke zijn wij op zoek naar een mature en representatieve jobstudent om het team tijdelijk te versterken tijdens het zomerseizoen.

Als verkoopmedewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor de klanten en draag je bij aan een verfijnde winkelervaring.

Je ontvangt klanten op een professionele en gastvrije manier, adviseert hen bij hun aankoop en zorgt ervoor dat de winkel er steeds verzorgd en aantrekkelijk uitziet.

Periode:

• Van 15 juli tot 15 augustus: 5 dagen per week 
• In september: 3 dagen per week
• Wekelijkse sluitingsdag: dinsdag

• Je bent een mature, verantwoordelijke en klantgerichte persoon
• Je kan werken onder het statuut: student 
• Je hebt een verzorgde uitstraling en een professionele houding
• Je communiceert vlot en beleefd
• Uitstekende kennis van de Nederlandse taal 
• Bij voorkeur spreek je vlot Frans
• Je hebt interesse in juwelen, mode en luxeproducten
• Ervaring in verkoop of klantencontact is een plus

• Een tijdelijke studentenjob in een exclusieve en stijlvolle werkomgeving
• Aangenaam klantencontact in het luxesegment
• Marktconforme verloning
• Werkzekerheid aan de kust 

In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.

Which enrolment certificates are eligible?

• Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)

• Alternate learning program, theory + practical traineeship

• Part-time studies – theory only without practical traineeship

• Independent learning – diploma via examination board

• Finishing a thesis

• Possibly adult education if main activity

This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.