Jobstudent zaalmedewerker - krokusvakantie maandag/donderdag

Voor een gezellige brasserie in Heist, zoekt Konvert Knokke een jobstudent zaalmedewerker.

Jouw taken:

• Gasten warm en met een glimlach ontvangen

• Bestellingen opnemen

• Dranken en gerechten serveren

• Zorgen voor een gezellige, nette en verzorgde zaal

• Vlot samenwerken met collega’s van zaal en keuken

• Afrekenen en gasten met een goed gevoel laten vertrekken

• Bijdragen aan een fijne sfeer in de brasserie

Je werkt voornamelijk overdag of in service coupé.

Richturen (onderling te overleggen) van 11u-16 of 12u-15 / 18u-21u.

De zaak is 7/7 geopend, werkdagen onderling af te stemmen. Voorkeur voor maandag en donderdag.

• Je spreekt zeer goed Nederlands, andere talen zijn een pluspunt.
• Je hebt ervaring in de horeca.
• Je kan zelfstandig werken en bent stressbestendig.
• Je hebt een goed voorkomen en bent klantvriendelijk.

• Mooie werkuren: dagwerk met al dan niet keuze tot service coupé.
• Loon op basis van ervaring.
• Werkrooster en werkdagen in onderling overleg op te stellen.
• Familiale sfeer.
• Je krijgt een maaltijd op het werk.
• Indien gewenst kan je één dag in het weekend thuisblijven.
• Optie vast na positieve interimperiode.
• Ecocheques.

In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.

Which enrolment certificates are eligible?

• Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)

• Alternate learning program, theory + practical traineeship

• Part-time studies – theory only without practical traineeship

• Independent learning – diploma via examination board

• Finishing a thesis

• Possibly adult education if main activity

This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.