Studenten verkoop foodatelier Nieuwpoort

Voor een slagerij regio Koksijde zijn we op zoek naar jobstudenten.
Je werkt op maandag, donderdag, vrijdag, zaterdag en zondag. Op dinsdag en woensdag kan je genieten van 2 dagjes verlof.
Je vult de toonbank aan, zorgt ervoor dat de winkel altijd netjes op orde is en helpt het cliënteel met hun aankopen.
Je beschikt over een goede kennis van de Nederlandse taal alsook wat noties van het Frans.
Tevens ben je sociaalvaardig ingesteld, verwelkom je de klanten met een glimlach en ben je flexibel ingesteld om tijdens het weekend te werken.

• Weekendwerk vormt geen probleem
• Je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal en noties Frans
• Ervaring in de verkoop is een plus maar geen must
• Je bent sociaalvaardig, communicatief, behulpzaam
• Je kan werken juli / augustus en eventueel weekends

• Leuke vakantiejob met zicht op zee
• Lekkere maaltijd ter plaatse
• Gemakkelijk te bereiken via openbaar vervoer
• Topteam toffe collega's

In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.

Which enrolment certificates are eligible?

• Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)

• Alternate learning program, theory + practical traineeship

• Part-time studies – theory only without practical traineeship

• Independent learning – diploma via examination board

• Finishing a thesis

• Possibly adult education if main activity

This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.